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楽●天 社内英語公用語化教育採用ソフト TOEICテスト超速トレーニング特集

1.楽天が社員教育用ソフトに採用その理由は?2.当ソフトを使用した楽天社員の平均102点のスコアアップ3.オリジナルハンドブックが付いてくる!
3DS本体同梱パック4.TOEIC勉強するなら、やっぱりこれ!TOEIC公式教材5.楽天IDでTOEIC申し込みポイントが貯まる!

global expansion strategy 写真

■楽天が社内英語公用語化を推進する理由

楽天英語化推進プロジェクトリーダー葛城崇さんに聞く社員教育用ソフトに正式採用した理由。

葛城さん 写真1

楽天では2011年度に入社した新卒者の学習教材として、TOEIC公式教材をニンテンドーDSソフトにアレンジした「TOEIC®テスト公式DSトレーニング」を正式に採用しました。携帯できて通勤の移動時間中のちょっとした時間に手軽に学習できるだけでなく、テキスト教材の難点であったリスニング問題をCDプレイヤーから再生するという煩わしさがありません。

その結果、新卒者全員が目標とされたTOEICスコアをクリアし、短期間でめざましい効果を出すことができました。利用した社員のほとんどが、すでに使い慣れ、親しみを持っているニンテンドーDSだったので、毎日、楽しく学習を継続することができたようです。きっちり仕事もこなしながら、英語の学習にも励んでいる楽天社員にとって、最適のTOEIC学習機、TOEIC学習教材だといえるでしょう。

TOEIC®テスト超速トレーニング 購入はこちら

今回新たに登場した「TOEIC®テスト超速トレーニング」は、楽天社員も発売にあたり機能面で意見を出しました。聴く、読む、答える、書くという今までの要素に「つながる(ネットワーク機能)」が加わりました。「つながる」が加わったことでゲームならではの楽しい学習がより際立つ形になりました。もちろんネットワークに以外の部分でも楽しく学べる工夫が増えたと感じております。挫折せず継続できるという要素は教材には重要なことだと思います。

また、教材として大切な文字の読みやすさや、クリアな音質、しっかりとした履歴管理などといったポイントを抑えられているので、テスト対策に必要な基本部分をほぼ1台でまかなえると思います。

2012年7月、楽天では英語が社内公用語となります。「TOEIC®テスト超速トレーニング」で楽しく学習した社員のTOEICスコアの向上に期待しています。

こちらのインタビューは、2012年3月に実施したものです。

当ソフトを使用した楽天社員が平均102点のスコアアップ!

当ソフトを使用した楽天社員100名にアンケートを実施。その結果を発表いたします。

・アンケート総評

当ソフトを使用した楽天社員のスコアは学習前後で平均102点アップしました。

・アンケートより抜粋

アンケート結果:『TOEIC(R)テスト超速トレーニング』を使用してどこで勉強しましたか?

アンケート結果:『TOEIC(R)テスト超速トレーニング』が他のTOEIC教材に比べ優れていると思う点は何ですか?

・社員の声

社員の声

ニンテンドー3DS同梱パック。これでTOEIC対策は万全。

ニンテンドー3DSを使って楽しくTOEIC対策をしたい。でもニンテンドー3DS本体は持っていない。そんなアナタに朗報です。ニンテンドー3DS本体(アイスホワイト)とTOEIC®テスト超速トレーニングがセットになった、「TOEIC®テスト超速トレーニングパック」が発売。このセットにはスコア向上のための各種スキルや効果的な学習方法、本ソフトに収録されている単語・熟語の一覧を収録した「目指せスコアアップ オリジナルハンドブック」が同梱。これでTOEIC対策はバッチリです。

超速スタートパック構成

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TOEIC®テスト超速トレーニング発売に寄せて(オックスフォード大学出版局より)

Oxford University Press is delighted to collaborate with IE Institute by providing learning materials for the [TOEIC® Test Training product] for Nintendo 3DS. The [TOEIC® Test Training product] provides a unique opportunity for us to extend our educational mission in new and exciting ways through blending our rich resources with a novel,game-based approach to learning.

(この度、私どもオックスフォード大学出版局はニンテンドー3DS専用ソフト『TOEIC®テスト 超速トレーニング』に教材を提供するという、アイイーインスティテュートとの協力を大変うれしく思います。『TOEIC®テスト 超速トレーニング』はオックスフォード大学出版局の豊富なリソースと、これまでにない、ゲームを基盤とした学習方法へのアプローチを融合させることによって、斬新かつ刺激的な方法で、私どもの教育に係わる使命を拡張しそれを果たすまたとない機会になると思っております。)

Peter Marshall
Managing Director, English

TOEIC公式教材

  • TOEIC(R) テスト公式DSトレーニング
    ゲーム TOEIC(R) テスト公式DSトレーニング Nintendo DS

    TOEIC(R)テストの公式トレーニングソフト! ■収録書籍 ・TOEIC(R)テスト新公式問題集 ・TOEIC(R)テスト新公式問題集 Vol. 2 (財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 発行)TOEIC(R)テストの出題傾向を知る上で受験者から重宝されている公式問題集。 本ソフトでは…

  • TOEICテスト新公式問題集
    TOEICテスト新公式問題集 Educational Testing Service

    冒頭には新TOEICテストの説明及びこれまでのTOEICテストとの相違点、サンプル問題を使用した問題形式の解説を掲載。『問題編』には、新テストの問題形式に沿った、TOEIC練習テスト2回分(400問)の問題を収録。

  • TOEICテスト新公式問題集(vol.2)
    TOEICテスト新公式問題集(vol.2) Educational Testing Service

    本書にはTOEICテストのサンプル問題と実際のテストと同じ問題数(200問)から成るTOEIC練習テスト(1)とTOEIC練習テスト(2)が収められています。別冊の『解答・解説編』には2回分のテストの解答・解説・和訳と、参考スコア換算表が付いています。この一冊でTOEICテストの概要を知ることがで…

  • TOEICテスト新公式問題集(vol.3)
    TOEICテスト新公式問題集(vol.3) Educational Testing Service

    練習テスト2回分(400問)を収録。スコア換算表で参考スコアを算出。解答、解説、和訳、音声スクリプト付き。

  • TOEICテスト新公式問題集(vol.4)
    TOEICテスト新公式問題集(vol.4) Educational Testing Service

    各パートのサンプル問題をテスト制作者が丁寧に解説。400問の問題から日常で役立つ表現をセレクト。聞きたい音声を簡単に探せる便利なCDトラック分け。サンプルテスト28問にテスト制作者による難易度解説付き。

  • TOEICテスト新公式問題集(vol.5)
    TOEICテスト新公式問題集(vol.5) Educational Testing Service

    練習テスト2回分(400問)を収録。換算表で参考スコア範囲が算出可能。解答、解説、和訳、音声スクリプト付き。

  • TOEICテスト公式プラクティス
    TOEICテスト公式プラクティス Educational Testing

    対象:TOEICスコア350点〜730点程度の方。リスニングセクションのPart1〜4をテーマ別に学習。Part別まとめ問題全144問。ボキャブラリーリスト付き。

さらにトレーニングしたい方にはこちらもオススメ!

  • TOEIC TEST DS トレーニング
    ゲーム TOEIC TEST DS トレーニング Nintendo DS

    最速でTOEIC TEST200点アップを目指す!〔単語〕+熟語〈マスタリー2000〉学習機能付き 300〜900点対応◇TOEIC TESTそのままの形式で実戦的トレーニング リスニングやリーディングの問題を本番のTOEIC TEST同様に、7つのカテゴリでトレーニング&テスト。トレーニング…

  • もっと TOEIC(R) TEST DS トレーニング
    ゲーム もっと TOEIC(R) TEST DS トレーニング Nintendo DS

    超スコアUPを強力サポート! ◇読む・書く・聴くの同時学習で最短スコアUPを目指す 基本機能は前作『TOEIC TEST DS トレーニング』を継承しつつ問題はすべて刷新し、弱点克服機能で苦手な問題や分野をまとめてトレーニングすることが可能になっています。 ◇難易度別トレーニングで実力に合…

※上記ソフトにはTOEIC公式コンテンツを収録しておりません。

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楽天が社内英語公用語化を推進する理由

■社内英語公用語化の背景

楽天は創業以来「世界一のインターネット・サービス企業」になるという目標を掲げてきました。2008年に台湾、2009年にはタイへと進出し、2010年には中国、米国、インドネシア、フランスへの進出を立て続けに発表しました。2011年にはブラジルへの進出を発表し、6月時点で海外7カ国・地域への展開を果たしています。将来的には27の国・地域への展開を目指しており、楽天は急速に海外展開を進めています。世界中に日本の「楽天市場」のようなサービスを展開することで、「楽天市場」に出店いただいている日本の店舗様にとっても、マーケットを世界に拡大できる機会を提供できればと思っています。こうした海外へのビジネス展開を拡大させる上でのニーズが背景にあります。

社内英語公用語化は、楽天のグローバル化戦略を加速化させる重要なツールです。もちろん、英語公用語化だけでグローバル化するわけではありませんので、あくまでもいくつかある施策の1つであり、英語は一手段(ツール)という位置付けです。しかし、国内外のグループ各社を含めた楽天グループとして、世界での一体感のある経営体制の構築、国内外のグループ社員間の円滑な情報共有、世界中の優秀で多様な人材の積極的な採用等を推進するために、社内英語公用語化は避けては通れない必要条件だと考えています。

■楽天の社内英語公用語化とは?

「社内」英語公用語化なので、あくまでも社員同士の業務上のコミュニケーションにおいて最も優先して使用すべき共有言語としての「英語」化となります。英語化の1つの目的は国内外の楽天グループ社員間の「ビジネスに関わる情報共有」なので、業務外の私語までは縛っていません。2012年7月からの完全移行後も、私語は基本的に日本語でも大丈夫ですが、その頃になると外国籍で日本語を話せない社員も今より増え、英語で話す方がより自然になっているかもしれません。また、当然お客さまなど社外とのコミュニケーションは現地語(日本であれば日本語)となります。法定書類など日本語で作成する必要のあるものについても日本語となります。

求められる英語力は、「社員同士でビジネスに関わる情報共有が円滑にできる」レベルです。ハードルが高いようにも聞こえるかもしれませんが、何もネイティブ並みの流暢さを求めているわけではありません。海外グループ社員も含め、社員同士なのでお互いにできるだけシンプルな英語で話すように努めています。

■なぜ社員全員でやるのか?

今現在は英語を使う機会の少ない部署にいる社員でも、楽天のビジネス展開や世界における日本のビジネス環境を考えると、今後英語をまったく使わないということはないと思います。英語が必要な部署に異動してから、あるいは英語が必要なビジネス環境になってからでは間に合いません。

また、ネット業界で働く以上、キャッチすべき最新のニュースやテクノロジー情報のほとんどが英語で発信されているので、ビジネスの競争スピードを考えれば英語は必須です。翻訳を待っていては遅すぎますし、翻訳されない情報もあります。情報の発信という意味でも、英語で発信しなければ世界へは拡散しません。また、一般社員であっても今後は海外子会社とのノウハウ・情報共有の機会も増えてきていますし、今後国内だけに閉じた業務というのは楽天では非常に限られてきます。

もちろん海外との取引や交渉事など高度な英語力が求められる案件についてはしかるべき者が対応しますが、社員全員が一定の英語力を身につけることで、会社全体の競争力アップにつながると考えています。短期的にはデメリットもあると思いますが、中長期的なメリットを考えると、社内英語公用語化は全社的に取り組むべきものだと考えています。

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