「社員満足（ES）」の鉄則　会社の業績がみるみる伸びる

【内容情報】（「BOOK」データベースより）
顧客の前に、まず社員の「満足度」を知りましょう。

【目次】（「BOOK」データベースより）
１章　なぜ今、ＥＳ（社員満足）なのか／２章　自社のＥＳを知る！／３章　ＥＳの構造を解き明かす／４章　会社のビジョンでＥＳは向上する／５章　マネジメント力とＥＳを同時に高める／６章　ミッションを与えて、ＥＳを燃え立たせる／７章　ＥＳを高めながら、企業風土を改善する／８章　職場の環境改善は、ＥＳに直結する／９章　明日から始める、希望のある職場

【著者情報】（「BOOK」データベースより）
志田貴史（シダタカシ）
株式会社ヒューマンブレークスルー代表取締役。１９７２年生まれ。宮崎県出身。福岡大学法学部法律学科卒業。１９９５年東証一部の大手上場メーカーに入社、営業マンとして新規開拓のコンサルティング営業に従事し、トップセールスの実績を残す一方、新入社員のインストラクターなどを担当し、人材開発業務にも携わる。２０００年より、経営コンサルタントとして約１００社以上の企業に対して、ＩＳＯ９００１・１４００１のマネジメントシステムの構築コンサルティングや、戦略的中期経営計画の策定コンサルティング、人事制度構築コンサルティング、組織開発コンサルティング、モチベーションコンサルティングに携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）