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商品情報
  • ・発売日
    2011年04月
  • ・サイズ
    新書
  • ・ページ数
    233p
  • ・ISBNコード
    9784569794952
自らの実体験を率直に語り、問題解説に導く。稲盛流の「生きたマネジメント」が学べる本。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
あまたの困難、経営課題を乗り越え、一代で京セラを世界的大企業に育て上げた稲盛和夫氏。リーダーとしての日々の実践の中で培った、「判断力の磨き方」「社員のモチベーションの高め方」「危機に対応する方策」「リーダーたる心構え」など、経営のコツを、自身の実体験をふんだんに盛り込み熱く語る。名経営者の「生きたマネジメント」が学べる本。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 判断力を磨き上げる/第2章 業容拡大を実現させる/第3章 社員のモチベーションを高める/第4章 事業を引き継ぎ発展させる/第5章 新規事業に挑戦し成功させる/第6章 強い組織をつくる(ドキュメント盛和塾)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
稲盛和夫(イナモリカズオ)
1932年、鹿児島生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社(現京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長を務める。また84年には第二電電(現KDDI)を設立、会長に就任。2001年より最高顧問。2010年日本航空会長就任。一方、84年には稲盛財団を設立すると同時に「京都賞」を創設。「盛和塾」の塾長として、経営者の育成に心血を注ぐ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー
総合評価
レビュー件数
1件
  • NCT_agriさん
    評価5.005.00
    投稿日:2011年05月04日

    稲盛氏が経営者向けに説いた話をまとめたものであり、きわめて示唆に富む内容だった。経営者でなくとも企業のあり方、リーダーの資質、人物評価や抜擢の基準など十分に参考になる見解が多々ありました。

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