仕事は部下に任せよう！　なぜあの会社はデキる人ばかりなのかがわかる

【目次】（「BOOK」データベースより）
仕事を部下に任せれば、社員と会社、さらに自分も成長する。-今どきのデキるリーダーの当たり前（リーダーと部下と仕事の関係／コミュニケーションのポイント）／社員に仕事を任せられる仕組みをつくる。-今どきの元気な組織の当たり前（組織で仕事を動かそう／組織のポイント／部下をマネジメント）

【著者情報】（「BOOK」データベースより）
内海正人（ウツミマサト）
１９６４年神奈川県生まれ。人事コンサルタント・社会保険労務士。日本中央社会保険労務士事務所代表。株式会社日本中央会計事務所取締役。武蔵大学卒業後、総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を行う。その後、人事コンサルティング会社を経て、船井総研関連会社にて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成１５年、日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表として現在に至る。現場の視点にたった「生きた制度」作りを基本として、人事制度の策定や経営コンサルティング、及びセミナーを業務の中心として展開。労働トラブルのエキスパートとして、ベンチャーから大企業まで、幅広く活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）