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社員の給料・労働条件の値切り方ご指導いたします
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社員の給料・労働条件の値切り方ご指導いたします 会社に有利に労働条件を変更する(秘)テクニック
木全美千男

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商品基本情報

  • 発売日:  2004年02月
  • 著者/編集:   木全美千男
  • 出版社:   日本法令
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  229p
  • ISBNコード:  9784539718865

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
タルんだ社員を目覚めさせる!社員を安く上手に使う!人件費を値切る等、会社が生き残るための“合法的な戦術”を伝授。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 不利益変更とは(労働条件の不利益変更とは/判例による「合理性の判断基準」とは?)/第2章 不利益変更の実例(Q&A形式)(人事に関するもの/労働時間に関するもの ほか)/第3章 トラブル対応策(Q&A形式)(労働基準監督署へ訴えられたときの対処法/労働局へ訴えられたときの対処法(個別労使紛争) ほか)/第4章 労働条件変更の手続き(全体の流れ/社内説明会の実施 ほか)/資料 就業規則不利益変更についての最高裁判所3事件判決について(みちのく銀行事件/北都銀行事件 ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
木全美千男(キマタミチオ)
税理士・社会保険労務士・行政書士。きまた会計事務所所長、コンサルタント会社(有)モンジュアソシエイト代表取締役、TKC会員、日本税法学会会員

進藤祐史(シンドウヒロフミ)
現在4人の弁護士を抱える錦城法律事務所パートナー弁護士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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