あなたは最初の100日間に何をすべきか[ニアム・オキーフ]
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あなたは最初の100日間に何をすべきか 成功するリーダー、マネジャーの鉄則
ニアム・オキーフ

1,620円(税込)送料無料

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
昇進した人も、転職した人も、新任のリーダーは周囲から多くを期待される。しかし、新天地で人や組織を把握し、新たな方向性を打ち出すまでには長い時間が必要だと考えてはいけない。チームや組織を動かすには、着任直後から成功を積み重ねていくことが鍵になるのだ。周囲からのプレッシャーのなか、期待以上の成果をあげるにはどうすればいいのか。新人マネジャー研修で定評ある元ヘッドハンターが、実践的メソッドを伝授する。

【目次】(「BOOK」データベースより)
1 スタート地点(準備ーあなたに求められている役割は何か/100日計画ー計画を立てるための3ステップ/スタートーマネジャーではなく、リーダーであれ)/2 中間地点(30日目ー何が重要かを見きわめる/60日目ー何を捨てるか決断する)/3 ゴール地点(90日目ーフィードバックをもらい、残り10日の準備をする/ゴールー次のステップのために)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
オキーフ,ニアム(O’Keeffe,Niamh)
First100創業者。アクセンチュアで戦略・経営のコンサルタントとして8年間勤務したのち、ヘッドハンターなどを経て、マネジャー研修を請け負うFirst100を2004年に設立。顧客企業は、ボーダフォン、マイクロソフト、BP、バークレイズ、マカフィーなど多数。その後、CEO向けにリーダーシップに関するアドバイスを行うCEOassistを設立している

黒輪篤嗣(クロワアツシ)
翻訳家。1973年生まれ。上智大学文学部哲学科卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • 100日間?
    購入者さん
    評価 3.00 3.00
    投稿日:2013年07月14日

    まず、100日間の成果が、これだといった、具体的イメージが湧かなくて、この本に書いてあることに入りこめなかった。心の持ち方など、精神面は、だれも同じであることが、確認できて良かったかもしれない。あとは、自分の行動に漏れがないかの、参考用だと思いました。

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