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アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学[小倉広]
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アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学
小倉広

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(出版社より)
人生の課題は、すべて対人関係の課題であるーー。こう語ったアルフレッド・アドラーの心理学を、ビジネスでのコミュニケーションに応用する手法をわかりやすく、具体的に解説します。
どうすれば、上司、同僚、部下と良好な人間関係を築き、仕事の成果を継続して高めていくことができるのか。そのキーワードは「距離感」。アドラー心理学を長年研究し、日々の仕事に生かす道を模索してきた筆者は、「近づきすぎず、遠ざけすぎない」「押しつけず、遠慮しない」コミュニケーションこそが、理想の関係を創り出すと説きます。
ベストセラーとなった『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』に続く、「アドラーの教えをビジネスに生かすシリーズ」の第2弾として、悩みを抱える多くのビジネスパーソンに読んでいただきたい1冊です。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
成果が上がる人間関係を築くには、近づきすぎず、遠ざけすぎない。押しつけず、遠慮しない。

【目次】(「BOOK」データベースより)
プロローグ コミュニケーション上手は距離感上手(注目を集める「対人関係の心理学」/近すぎてはいけない、遠すぎてもいけない)/第1章 適切な距離感を実現する7つの思考改革(背負わない、気にかけない、土足で踏み込まない/「勝ち負け」にこだわる「縦の関係」を捨てる ほか)/第2章 「相互尊敬」「相互信頼」を築くスキル(話す3割、聞く7割。聞いてから話す/意見や質問を控えて「聞くこと」に徹する ほか)/第3章 「押しつけ」と「世話焼き」をせずに伝えるスキル(“クッション言葉”で距離を取る/口出しを「弱くし」「減らす」 ほか)/第4章 「服従」と「回避」をせずに伝えるスキル(サンキュー、バット、ノー・サンキュー/エレガントに「ノー」と言う ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
小倉広(オグラヒロシ)
組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。株式会社小倉広事務所代表取締役。一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会代表理事。一般社団法人人間塾代表理事。日経ビジネスセミナー講師、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室など企画畑を中心に11年半を過ごす。その後、ソースネクスト(現東証一部上場)常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • ためになります
    購入者さん
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2016年02月16日

    少しずつ読み進めています。なるほどと思うこともあれば、「それができるならやってます。」って感じのもありますが、実践して見たいです。

    0人が参考になったと回答

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