職場を幸せにするメガネ[小林嘉男]
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職場を幸せにするメガネ アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント
小林嘉男

1,620円(税込)送料無料

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
決める人と従う人に分かれている…特定の人の声が大きい職場、朝から挨拶もなくシーン…日中ほとんど会話がない職場、「またダメ出し?」…全員がなんだかイライラしている職場、「どうせ無理でしょ」…最初からあきらめている職場。メガネをかけ替えて、今の職場を最高の職場に!「働きがいのある会社」ランキングTOP10に毎年名前を連ねる株式会社ディスコの部長がアドラー心理学を取り入れた「幸せ職場」のつくり方を完全公開。

【目次】(「BOOK」データベースより)
幸せな職場 不幸な職場/冷徹上司と呼ばれて/リーダーとは?仲間とは?/幸せのアドラー心理学/現場で生じる3つの疑問/「幸せ職場」のつくり方(リーダーとしての想いを明確にする/組織として大切にすることを共有する/お互いを知り、信頼関係を構築する/動き出す仕組みをつくる)/「幸せ職場」はこうして生まれる

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
小林嘉男(コバヤシヨシオ)
株式会社ディスコサポート本部経理部長。1967年埼玉県生まれ。立教大学卒業後、大手ゼネコンに入社。2000年株式会社ディスコに入社。全社管理会計システムを刷新し、社長賞を受賞。経営支援室長を経て経理部長に就任。経理部を「働きがいのある会社ランキング」TOP10にランクインする会社内で「働きがいのある職場」1位に導く。経理部長、社内コミュニケーション講座講師、プロメンタルコーチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • 「メガネ」を意識することが大切ですね
    購入者さん
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2017年04月27日

    著者ご本人の経験も豊富に交えて,いわゆるパラダイムシフトについての内容ですが,自分で気づかぬうちに問題を発生させるような「メガネ」を選択していないか自省しなくてはならないと強く感じました。

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