頭のいい人は知っている仕事の裏ルール[山本直人]
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頭のいい人は知っている仕事の裏ルール
山本直人

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商品基本情報

  • 発売日:  2017年01月23日頃
  • 著者/編集:   山本直人
  • 出版社:   かんき出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  212p
  • ISBNコード:  9784761272333

商品説明

【内容情報】(出版社より)
ビジネスの世界には無数のルールがあります。それらはハッキリ教えられるものもあれば、何となくの決まりごとになっているケースもあるでしょう。そして、1つの会社のなかでも、その「掟」は時代とともに変化していきます。

日本の会社にはいわゆる建前と本音が存在しているもの。両者のギャップを知り、うまく適合していくためには、それなりの時間が必要になります。

こうした、会社とビジネスの世界に横たわる「理不尽」ともいうべき障壁を軽やかに乗り越えて、自分にとって心地いい会社員生活の送るためにはどうするべきか?

本書は、「組織と上司」「評価や人間関係」「仕事力を上げる」「出世とキャリアアップ」「自分の居場所づくり」など、若手社員の多くが悩むテーマについて5章立てで構成。読者の方々が気持ちをラクにして働けるような、34の秘策をお伝えします。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
結局、会社とは「食べ尽くすまで食べる」べきものである。理不尽な職場を軽やかに乗り越える34の秘策。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 「組織と上司」の裏ルール(会社の常識は本当に正しいんだろうか?-どっぷり浸からず、一定の距離を置く/ビジネスは多数決じゃないからおもしろい!-会社を動かすのは少数の人だと理解する ほか)/第2章 「評価や人間関係」の裏ルール(評価は不平等なのか?-そう考える自分自身も疑ってみよう/採用の時から将来は決まっているのか?-評価は常にアップデートされている ほか)/第3章 「仕事力」を上げる裏ルール(下積みがなくならない理由ー「早く第一線の仕事がしたい」のワナ/ムダ撃ちは本当にムダなのか?-最短ルートで仕事をすることのデメリット ほか)/第4章 「出世とキャリアアップ」の裏ルール(愛社精神は役に立つか?-会社の本音は「社員を抱えるのは荷が重い」/手間のかからない社員になるー「1人でもチームでもOK」な人が求められる ほか)/第5章 「自分の居場所」をつくる裏ルール(「出世」はどこまで目指せばいいのか?-昇給・昇格とは違う「将来の目標」は持つべき/転勤を嫌がるのは変じゃないー「会社優位」が通じないケースが増えてきた ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
山本直人(ヤマモトナオト)
1964年東京生まれ。慶応義塾大学法学部卒業。博報堂にて、クリエイティブ・研究開発・ブランドコンサルティング・人材開発等の仕事に取り組み、2004年に退社・独立。現在は、マーケティングおよび人材開発のコンサルタントとして活動。また、青山学院大学経営学部マーケティング学科の講師として、マーケティングおよびメディア論の講義を担当している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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