「仕事を通じた学び方」を学ぶ本[田村圭]
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「仕事を通じた学び方」を学ぶ本 [POD]
田村圭

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商品基本情報

商品説明

誰かがつくった「○○ノウハウ」や「○○スキル」をあてにするのではなく、仕事をやりながら、より良いやり方を自分の力でつくり出す。そのような「学びの生産者」は、いつ、何をしているのか?

本書は、個人商店から多国籍企業まで広範な取材から得られた具体例と、経営・人事管理分野の理論を組み合わせて作られた、仕事の現場における「学び方そのもの」を学ぶための本です。IT・総合重機・消費財・化学・金融などの様々な業界の企業で、若手社員?経営幹部向けの研修テキストとして使われています。

下記のWebサイトにて、概論の全文と本編の一部を公開しています。まずはこちらをご覧いただき、自分の役に立ちそうか判断してみてください。

Webサイト「仕事を通じた学び方」

《目次(抜粋)》
1. 概論
はじめに:面白い仕事/積み重ねる人、繰り返す人/学びの生産者/種まきと収穫/他

2.〔発見の種まき・基本編〕ゴールの定義
「気づき」と「仕事の定義」/達成してもうれしくない目標/ゴールイメージとは何か/「ちゃんと◯◯する」にご用心/+αと余計なお世話は紙一重/(指導者向け)「言われたことしかやらない」と文句を言う前に/他

3.〔発見の種まき・発展編〕研究モードの発動
仕事を「研究的」に取り組む/意識するから気づく/ユーザーの声/差異の探索/横着パワー/前提条件の見直し/問題の理解と仕分け/(指導者向け)研究モードの後押し/他

4.〔発見の収穫・基本編〕経験の言語化
「振り返り」と「感想」は違う/評価や意見をとりにいく/気づきを強い自覚に変える/経験情報の「3点セット」/3点セットの洗い出し方/評価される側の責任/(指導者向け)振り返りの支援とは?/他

5.〔発見の収穫・発展編〕学びの一般化
「そのまま」と「ひとひねり」/自分の記憶に頼らない仕掛け/○○○という意味では同じ/マイセオリーの作り方/観察は攻めの行為/「やりたい仕事」とマイセオリー/(指導者向け)「学び方」を学ばせる/他

6. 付録 マイセオリー集

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