[楽天スーパーSALE] 半額セール&ポイント最大7倍! 楽天ブックスセール会場はこちら
組織を変える!社員を変える!会社が変わる!
  • Googleプレビュー

組織を変える!社員を変える!会社が変わる! 300日でV字回復をやり遂げるコンビネ-ション・マ
小林恵智

1,404円(税込)1,300円(税抜) 送料無料

獲得ポイント:

電子書籍版はまだありません。

商品基本情報

  • 発売日:  2002年10月
  • 著者/編集:   小林恵智古野俊幸
  • 出版社:   中経出版
  • サイズ:  単行本
  • ページ数:  173p
  • ISBNコード:  9784806116912

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
元気のない企業というのは、必ずといってよいほど、「人と組織のミスマッチ」に悩んでいる。企業は人なり、事業は戦略なり。人と組織の問題を解決しなければ、いかに優れた戦略でも成果に結びつかないのである。6人で9人分の生産性を実現する組織編成法「コンビネーション・マネジメント」が会社をV字回復へと導いてくれる。最強の組織のつくり方が面白いほどわかる本。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 企業は人なり(五〇〇人の会社であれば、有能な社員が五人いれば十分だ/成功の決め手は、真正面から議論のできる側近を大事にすること ほか)/第2章 決意の章(まず決意のための自己分析と組織編成から始めよう/「逃れたい」という気持ちと訣別し、自分と契約しよう ほか)/第3章 船出の章(経営者や経営環境にあわせた改革メンバーを選定する/有事のリーダーは桧型・桜型人材を集めるべきだ ほか)/第4章 嵐に耐えての章(ゼロからのスタートは「弱み克服発想」でなく「強み強化発想」で/弱みから発想するとコストがかかる ほか)/第5章 再出発の章(各人が経営マインドをもった「自己完結型」のチームをつくる/ストレス・マネジメントで火事場のばか力を引き出す ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
小林恵智(コバヤシケイチ)
1950年東京生まれ。国際基督教大学を経てウィーン大学大学院哲学研究科修了。モントリオール大学国際ストレス研究所専門研究員、フロリダ州立大学社会心理学研究室特別研究員・講師、ノースウェスタン大学経済学研究室客員教授、米・国防総省国際戦略研究所組織編成法担当研究員を歴任。1994年、日本でCDIヒューマンロジック研究所を設立。現在、経営代行機構株式会社インタービジョン代表取締役、V字回復した企業経営の同志とともに、恵智塾などを開催している

古野俊幸(フルノトシユキ)
関西大学経済学部卒。新聞社、フリージャーナリスト、出版社・教育会社を経て、株式会社CDIヒューマンロジックの設立に取締役として参画。現在、株式会社インタービジョン取締役副社長(COO)

末吉孝生(スエヨシタカオ)
神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了後、ヒューマンロジック研究所副所長を経て、現在、株式会社インタービジョン取締役パートナー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

この商品にはまだレビューがありません レビューを書く

楽天ブックスランキング情報

  • 週間ランキング

    ランキング情報がありません。

  • 日別ランキング

    ランキング情報がありません。

ご購入はこちらから

ご注文できない商品

1,404円(税込)1,300円(税抜)

送料無料

お気に入りに追加

楽天kobo電子書籍版

この商品の電子書籍版は
まだありません。

最近チェックした商品

    ※表示を削除したい場合は閲覧履歴のページから削除お願いいたします

    ランキング:ビジネス・経済・就職

    ※1時間ごとに更新

    購入データ自動連携!楽天ブックス公式 無料 読書管理パプリ Readee

    このページの先頭へ