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国際経営下の人事管理論
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国際経営下の人事管理論
竹内規浩

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商品基本情報

  • 発売日:  2002年10月
  • 著者/編集:   竹内規浩
  • 出版社:   税務経理協会
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  166p
  • ISBNコード:  9784419041014

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
本書は、人事管理を経営の中に位置付け、国際人事管理を国際経営の下に位置付けることを念頭におき、国際人事管理の具体的な要素をできるだけ体系的に配置して整理したものである。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 序論:経営と人事管理/第2章 日本企業の海外進出/第3章 親会社従業員の海外配置/第4章 海外子会社での人事管理に対する本社の関わり/第5章 海外子会社における人事制度の策定/第6章 従業員の評価・不当な差別の防止/第7章 職務の設定と位置付け/第8章 従業員のフローの管理/第9章 労働時間と報酬の管理/第10章 グローバル人事管理に向けて

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
竹内規浩(タケウチノリヒロ)
昭和12年生まれ。一橋大学大学院法学研究科修士課程修了。米国ジョージ・ワシントン大学ロースクール修士課程修了。(株)ブリヂストン入社、同社常務取締役・米国ブリヂストン社長を歴任。米国バージニア州弁護士(米国スクワイヤー・サンダース・デンプシー法律事務所勤務)。現在、福井県立大学大学院教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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