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経営労務の新しい課題
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経営労務の新しい課題 (労務理論学会誌)
労務理論学会

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商品基本情報

  • 発売日:  2005年03月
  • 著者/編集:   労務理論学会
  • 発行元:   晃洋書房
  • 発売元:   晃洋書房
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  271p
  • ISBNコード:  9784771016620

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
本誌は、2004年7月16日(金)〜18日(日)に九州大学で開催された第14回労務理論学会全国大会における報告とシンポジウムをもとにした論文等を掲載したものである。

【目次】(「BOOK」データベースより)
統一論題 経営労務の新しい課題(経営労務研究の新しい課題/アジアにおける経営労務の現状と方向)/自由論題(スウェーデンの労働組合運動と「良い労働」政策/キャリア論の台頭と人事制度改革の本質的課題/NPO(非営利組織)における労働と管理 ほか)/自由投稿(成果主義における目標管理の位置付け-求められる業績評価の転換/賃金カーブのフラット化が意味するもの)

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