30歳からの成長戦略

【内容情報】（「BOOK」データベースより）
仕事術、ＭＢＡ的ビジネス・スキル、思考・発想法、そして自分の心のマネジメントの四つを盛り込む。「大衆化するビジネス・スキル」では差別化できない！外資系コンサルタントが１５年の修業成果をもとに送る骨太のメッセージ。
【目次】（「BOOK」データベースより）
第１章　成長戦略を構築しよう―「生存の不安」を感じる若者へ／第２章　ビジネス・スキルより差別化の戦略を―「知の大衆化」時代における成長戦略／第３章　アウトプット志向学習法のすすめ―闇雲な勉強で疲労しないために／第４章　成長するための思考法―部分ではなく全体、批判よりも対案を／第５章　集中力を最大にするタイム・マネジメント―積極的な弛緩のすすめ／第６章　付加価値を高めれば、資源はついてくる―「時間」「金」「人脈」を追いかけない／第７章　ＭＢＡコンプレックスを克服する―これだけでＯＫ！「三十分ＭＢＡ講義」／第８章　論理と感情を併せのむ―論理的思考からレゾナンス思考へ／第９章　経営者人材をめざす―自分の心のマネジメント／第１０章　成長戦略を変えよう―若者におくる成功の五原則
【著者情報】（「BOOK」データベースより）
山本真司（ヤマモトシンジ）
１９５８年東京生まれ。経営コンサルタント。慶応義塾大学経済学部卒。シカゴ大学経営大学院で修士号（ＭＢＡ　ｗｉｔｈ　ｈｏｎｏｒｓ）取得。東京銀行、ボストン・コンサルティング・グループを経て、Ａ．Ｔ．カーニー株式会社ヴァイス・プレジデント、戦略・組織グループアジア代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）