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部下をたちまちヤル気にさせるモチベーション・マネジメント入門
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部下をたちまちヤル気にさせるモチベ-ション・マネジメント入門 ヤル気が1割上がれば、利益が3割上がる
守屋直人

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商品基本情報

  • 発売日:  2005年09月
  • 著者/編集:   守屋直人竹村孝宏
  • 出版社:   中経出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  189p
  • ISBNコード:  9784806122753

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
ヤル気が1割上がれば、利益が3割上がる。すぐ実践できるモチベーション・アップのテクニックを、豊富な実例と共に多数紹介!効率が上がるコミュニケーションで、部下のヤル気を最大限に引き出す。

【目次】(「BOOK」データベースより)
序章 職場の「やる気」を取り戻せ!/第1章 モチベーションについて理解を深めよう!/第2章 モチベーション・マネジメントとは何か/第3章 部下のモチベーションを高めよう!/第4章 組織のモチベーションを高めよう!/第5章 モチベーション・アップのとっておきのテクニック/第6章 効果が上がるコミュニケーション

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
守屋直人(モリヤナオト)
(有)マネジメントコンサルティング代表取締役社長、社会保険労務士、経営創研(株)パートナー経営コンサルタント。1985年北九州市立大学商学部卒業後、大手IT企業に入社。情報システム営業部を経て人事部リーダーを務める。1995年同社を退職、同年社会保険労務士登録。コンサルファームにて経験を重ね、2001年に独立、2002年には(有)マネジメントコンサルティングを設立。賃金人事制度の構築や人事管理全般のコンサルティング、講演、セミナー、各種社員研修等、幅広く活躍している

竹村孝宏(タケムラタカヒロ)
中小企業診断士、産業カウンセラー、生涯学習開発財団認定コーチ。1982年大阪市立大学商学部卒業後、大手自動車部品メーカーに入社。同社で販売企画、営業の第一線で活躍する傍ら、能力開発トレーニングやマーケティングのノウハウ指導、営業実践指導にもあたる。経営創研(株)ともタイアップして活動する。実践的なコミュニケーション・トレーニングやコーチング、プレゼンテーション・スキルアップ指導に定評がある。自身のブログでモチベーションアップに活用できるノウハウを公開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • (無題)
    yama125312
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2007年04月06日

    結局こういう本を読んでいる時点で気が付き始めてるんですよね。
    私もそうですが。。。
    参考になる考えが詰まっている本でした。お勧めです。

    1人が参考になったと回答

  • (無題)
    みずふくろう
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2006年11月01日

    当たり前の事が当たり前に書いてありますが、改めて活字で読むと勉強になります。部下との接し方に困っている方は一読されると発見が多いかもしれません。

    1人が参考になったと回答

  • 参考書代わりに。
    購入者さん
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2010年05月08日

    部署変えで、ビジネススキルの基本が低い職場で。日々つらいです。ヒントになればと思います。

    0人が参考になったと回答

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