逆ザヤ社員が稼げる社員に変わる法
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逆ザヤ社員が稼げる社員に変わる法 全員参加経営で社員が変わる、会社が変わる!
和仁達也

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商品基本情報

  • 発売日:  2006年06月
  • 著者/編集:   和仁達也
  • 出版社:   ダイヤモンド社
  • サイズ:  単行本
  • ページ数:  251p
  • ISBNコード:  9784478375174

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
なんでオレばっかり忙しいんだ!ウチの社員には危機感がない!社員の給料を稼ぐために日々奔走している社長さん必読。このやり方で、会社から逆ザヤ社員がいなくなる!社員も会社も納得できるボーナス枠の決め方教えます。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 なぜ社員に危機感が伝わらないのか?/第2章 「逆ザヤ社員」に喝!社員は給料の何倍稼げばいいのか?/第3章 「全員参加経営」に取り組む前に知っておくべきこと/第4章 今スグできる!「全員参加経営」を導入する7つのステップ/第5章 社員の報酬をアップして会社をグングン成長させる方法/第6章 「全員参加経営」を成功させ、定着させるために

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
和仁達也(ワニタツヤ)
経営者のビジョン実現化をサポートするビジョナリーパートナー。1972年1月1日生。1999年1月に開業。現在、(株)ワニマネジメントコンサルティング、および(株)ビジョナリープラネットの2社の代表、ならびにユメオカLLPの会長を務める。有能な幹部不在に悩むスモールビジネス・オーナーの社外パートナーとして、「ワクワク感動できるコンサルティング」をカンパニー・スピリッツに掲げ、コンサルティング活動を行なっている。弁護士や税理士などの専門家ブレインや社外コンサルティング・パートナーとの連携により、全国各地で活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • 購入者さん
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2008年03月06日

    いろいろな実用書が出ていますが、発想力を磨くには参考になると思います。

    0人が参考になったと回答

  • (無題)
    購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2006年10月23日

    最終的にはやはり本人次第。それを気づかせてくれる本です。そして、人間は変わることが出来るということも教えてくれます。自分が変われれば稼げる社員になれるということですね。

    0人が参考になったと回答

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