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職場のいじめ・パワハラと法対策第3版
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職場のいじめ・パワハラと法対策第3版
水谷英夫

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商品基本情報

  • 発売日:  2010年12月
  • 著者/編集:   水谷英夫
  • 出版社:   民事法研究会
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  352p
  • ISBNコード:  9784896286557

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
被害にあったときの対応、加害者や会社との示談交渉のノウハウ、最も効果的な法的措置の選択、労災申請など救済方法を明示。相談窓口の対応方法や被害者への接し方から調査・被害拡大回避・職場復帰支援・予防法まで、企業・雇用主の責任を最新の判例分析を踏まえ解説。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 職場の「いじめ」「パワハラ」とは?/第2章 職場のいじめ・パワハラの法的責任/第3章 職場いじめ・パワハラに対する対処法ー被害者側/第4章 職場いじめ・パワハラに対する対処法ー加害者・使用者側/第5章 職場いじめ・パワハラの予防法/巻末資料・索引

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
水谷英夫(ミズタニヒデオ)
1973年東北大学法学部卒業。弁護士(仙台弁護士会所属)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • 理論武装のため買いました
    韓厥
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2011年04月12日

    上司が大声で怒鳴る。無理な要求をする。気分の悪い時の怒りの捌け口にされる。自分の部下の前で頭ごなしに怒鳴られる。責任と膨大な仕事を転嫁する。
    労いの言葉もなく…他の女性職員などは凄く優しく接するのに私には散々どなるので平成22年10月に心療内科を受診しパワハラによるウツ病と診断され服薬治療を行っています。上司対策の勉強のため購入しました。

    2人が参考になったと回答

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