ジャック・ウェルチわが経営（下）
日経ビジネス人文庫 |
| 著者： | ジャック・ウェルチ ／ジョン・A．バーン |
| 出版社： | 日本経済新聞出版社 |
| サイズ： | 文庫 |
| ページ数： | 426p |
| 発行年月： | 2005年05月 |
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【内容情報】（「BOOK」データベースより） 「これは教養集でもなければ、経営の指導書でもない。私が書いたのはこれまでの日々の積み重ねから生まれてきた哲学だ」選択と集中、フラット型組織、学習する組織、ワークアウト、シックスシグマなど、世界の企業経営をリードするアイデアを次々と生み出したウェルチ。２０世紀最高の経営者が「会社を変えるとは何か」を明らかにする。 【目次】（「BOOK」データベースより） 第３部 試練の波（慢心／ＧＥキャピタル―成長の原動力／ＮＢＣと電球の融合／戦うに敏、退くに敏）／第４部 流れを変えるイニシアチブ（グローバル化／サービスの拡大／シックスシグマ／Ｅビジネス）／第５部 過去を振り返る、未来を見つめる（「お引きとりを、ミスター・ウェルチ」／ＣＥＯという仕事の本質／ゴルフについてひと言／「ニュー・ガイ」） 【著者情報】（「BOOK」データベースより） ウェルチ，ジャック（Welch，Jr．，John F．） １９３５年１１月アメリカ、マサチューセッツ州生まれ。マサチューセッツ大学卒業後、イリノイ大学大学院で化学工学専攻、Ｐｈ．Ｄ取得。１９６０年ＧＥ（ゼネラル・エレクトリック）入社。すぐに頭角を現わし、１９６８年に最年少ゼネラル・マネジャーに就任。１９７３年グループ・エグゼクティブ、１９７７年セクター・エグゼクティブをへて、１９８１年４月、ＧＥ会長兼ＣＥＯに就任。以来、２１年にわたり、ＧＥの変革に取り組む。強烈なリーダーシップを発揮、選択と集中、フラット型組織、学習する組織、境界のない組織、ワークアウト、シックスシグマ、サービス重視など、世界の企業経営をリードするアイデアをつぎつぎと生み出し、並はずれた実行力によって巨大企業をスリムで世界的視野をもつ収益性の高い組織に変えていった。産業界、メディアから、２０世紀における最もすぐれた経営者として称賛されている。２００１年９月、後事をジェフ・イメルトに託し、会長兼ＣＥＯを退任 バーン，ジョン・Ａ．（Byrne，John A．） 『ビジネスウィーク』誌シニア・ライター 宮本喜一（ミヤモトヨシカズ） 翻訳家。奈良市生まれ。１９７１年一橋大学社会学部、１９７４年同経済学部卒業。ソニー、マイクロソフト勤務を経験、翻訳のほか著述もこなす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） |
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