管理者になった人が最初に読む本

著者：

門脇竜一

出版社：

総合法令出版

サイズ：

単行本

ページ数：

234p

発行年月：

2007年04月

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【内容情報】（「BOOK」データベースより）

朝令暮改！？大いに結構！研修やセミナーで全国から引っ張りだこの著者が、悩みの「傾向と対策」をすべて教えます。

【目次】（「BOOK」データベースより）

第１章　管理者に求められる３つの基礎能力（管理者への期待と必要能力／管理者のリーダーシップ／管理者のコミュニケーション）／第２章　できる管理者はこう動く　仕事編（難題の解決／目標の達成）／第３章　できる管理者はこう動く　人・組織編（人づくり／チームづくり）／第４章　スーパー管理者の「３種の神器」（創造的課題形成力／共有コミュニケーション力／チームワーク形成力）

【著者情報】（「BOOK」データベースより）

門脇竜一（カドワキリュウイチ）
有限会社クリアマイン代表取締役。学校法人産業能率大学総合研究所兼任講師。株式会社ウィズダム顧問講師。１９６３年兵庫県生まれの奈良県育ち。奈良工業高専（化学工学）を経て、関西大学経済学部（農業経済学専攻）卒業。民間企業５社勤務を経て、現職。２００２～２００４年まで、大阪産業創造館（あきない・えーど）サポートメンバー（人事・労務分野）として、ベンチャー、中小企業の経営支援を実施。現在は、全国の企業、行政官庁、団体への教育研修活動に奮闘中。社員と経営者の両方の気持ちと心理状態を理解できて、大企業＆ベンチャー・中小企業の実情のわかる実戦派組織＆人材開発コンサルタントとして、チームとメンバーの活性化を実現するべく全国を駆け回っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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