内容紹介（「BOOK」データベースより）

なぜ労働組合の本を書こうと思ったかーこのままでは、日本は極めて難しい状況に陥るから。労働組合は、もはや必要ないのではー経済面だけでない、豊かな生活を達成する支援に取り組む労働組合が生き残れるのではないか。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　労働組合を見直してみませんか／第２章　労働組合に求められるコミュニケーション機能／第３章　労働組合の現場力／第４章　労働組合の経営サポート機能／第５章　組合品質向上への取組み／第６章　労働組合のワーク・ライフ・バランスへの取組み／第７章　組合員でない人への対応

著者情報（「BOOK」データベースより）

高橋基樹（タカハシモトキ）
１９５１年東京都生まれ。１９７５年慶応大学法学部卒業。サッポロビール株式会社入社。営業及びマーケティング業務を２５年担当。１９９９年末に同社を退社しコンサルティング業務を開始。２００２年から２年間、Ｐ＆Ｓコミュニケーションズ（現ｊ．ｕｎｉｏｎ）に勤務し、労働組合向けセミナー講師、組合活性化コンサルティングを行う。２００７年４月にヒューマンバリュー研究所を設立し、現在に至る。中小企業診断士、社会保険労務士。現在、組織活性化コミサルティング業務の他、企業、行政向けには「段取り力」向上セミナー、目標管理制度定着セミナー、管理職の役割研修などの評価が高い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）