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承認とモチベーション実証されたその効果[太田肇]
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承認とモチベーション 実証されたその効果
太田肇

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商品情報

  • 発売日:  2011年07月
  • 著者/編集:   太田肇
  • 出版社:   同文舘出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  195p
  • ISBN:  9784495380212

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商品説明

内容紹介(「BOOK」データベースより)

「ほめる」「認める」で部下や社員のモチベーションは上がる!?承認欲求(認められたい、尊敬されたい)は、動機づけにどれだけ大きな力をもつか?初めて実証されたその効果をわかりやすく解説する。

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 「経済人」か、「承認人」か/第2章 日本人と承認/第3章 承認の効果/第4章 実証のための研究プロジェクト/第5章 公益企業A社での研究/第6章 サービス業B社での研究/第7章 派遣社員を対象にした研究/第8章 看護師を対象にした研究/第9章 承認の効果ー研究結果のまとめ/第10章 今後のマネジメントにおける承認

著者情報(「BOOK」データベースより)

太田肇(オオタハジメ)
同志社大学政策学部教授。1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。国家公務員などを経験の後、滋賀大学経済学部教授を経て2004年より現職。専門は組織論、人的資源管理論。とくに個人を生かす組織や社会について研究。経営者、ビジネスマンなどを相手に講演やセミナーを精力的にこなし、マスコミでも広く発言している。これまでに経営科学文献賞、組織学会賞などを受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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商品レビュー(13件)

総合評価
 3.5

ブックスのレビュー(1件)

  • 仕事の参考にします
    購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2012年02月21日

    他社の具体例が載っているので参考にしたいと思います

    1人が参考になったと回答

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