夏の文庫フェア
現在地
トップ >  > ビジネス・経済・就職 > 経営 > 経営戦略・管理

多様性とイノベーション 価値体系のマネジメントと組織のネットワーク・ダイナ
デヴィッド・スターク

2,750(税込)送料無料

  • 発行形態:
  • 紙書籍 (単行本)

この商品が関連するクーポン・キャンペーンがあります(3件)

※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。

楽天ブックス初めてご利用の方限定!

初めてご利用&条件達成でポイント最大5倍!

商品情報

商品説明

内容紹介(「BOOK」データベースより)

文化と価値体系の多様化による「ディソナンス(不協和)」が、組織にイノベーションを生む。古典的な「探求」と「認知」から現代のグーグル検索の概念まで、ネットワークを組み換えることにより「創造的な摩擦」を作り出し、知を組織化する「ヘテラルキー型」企業におけるマネジメント。

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 ヘテラルキーー不協和の組織化/第2章 社会主義体制の工場における仕事、価値、公正/第3章 ニュー・メディアのスタート・アップ企業内の創造的な摩擦/第4章 ディーリング・ルームの認知生態学/第5章 フィールド・リサーチからリサーチを行うフィールドへ/再開、そして主題の繰り返し

著者情報(「BOOK」データベースより)

スターク,デヴィッド(Stark,David)
コロンビア大学社会学部および国際関係学科教授。サンタフェ研究所の外部ファカルティー。2011年アメリカ社会学分野最高の栄誉であるロジャー・グールド・プライズを受賞

中野勉(ナカノツトム)
青山学院大学国際マネジメント研究科教授。慶應義塾大学経済学部卒。シカゴ大学修士、金融機関勤務を経て、コロンビア大学社会学部博士課程修了(Ph.D. in sociology)。日米のビジネス・スクールにて企業戦略、組織論、国際経営などを日本語や英語で担当。ネットワーク分析を応用したリサーチを専門領域とし、ビジネス・パーソンへのマネジメント教育や、ソーシャル・ネットワークの組織における戦略的な意味について啓蒙活動に取り組む

中野真澄(ナカノマスミ)
一橋大学経済学部卒。ニューヨーク市立大学MBA(βΓΣ)。米国公認会計士。日本銀行に勤務後、米国プライスウォーターハウスクーパース等の会計事務所にて会計分野の仕事に従事する。経済社会学を中心に、組織やマネジメントに関する研究に傾倒している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

商品レビュー(1件)

総合評価
 

ブックスのレビュー

まだレビューがありません。 レビューを書く

楽天ブックスランキング情報

  • 週間ランキング

    ランキング情報がありません。

  • 日別ランキング

    ランキング情報がありません。

ご注文できない商品

最近チェックした商品

    ※表示を削除したい場合は閲覧履歴のページから削除お願いいたします

    ランキング:ビジネス・経済・就職

    ※1時間ごとに更新

    1. 1
      伝説の編集長が教える 会社四季報はココだけ見て得する株だけ買えばいい
      電子書籍伝説の編集長が教える 会社四季報はココ…

      山本隆行

      1,760円(税込)

    2. 2
      13歳からの地政学
      電子書籍13歳からの地政学

      田中孝幸

      1,650円(税込)

    3. 3
      お金の名著200冊を読破してわかった!投資の正解
      電子書籍お金の名著200冊を読破してわかった!投…

      タザキ

      1,760円(税込)

    4. 4
      「静かな人」の戦略書
      電子書籍「静かな人」の戦略書

      ジル・チャン

      1,485円(税込)

    5. 5
      嫌われる勇気
      電子書籍嫌われる勇気

      岸見一郎

      1,320円(税込)

    購入データ自動連携!楽天ブックス公式 無料 読書管理パプリ Readee

    このページの先頭へ