部下を育てて自分も育つ5つのマネジメント・プロセス人と組織が強くなる成長の仕掛け
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5つのマネジメント・プロセス 部下を育てて自分も育つ
二宮靖志

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商品基本情報

商品説明

マネジメントのカギは経営戦略の実行部隊を指揮する「ミドルマネージャー(課長)」。会社の戦略・事業方針を理解し、チームをマネジメントし育成することが会社の成長戦略には欠かせない。実務を担う課長に向けた経営改革の実践書。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
本書のテーマは「経営視点に立つマネージャーの育成」。現場を預かるマネージャーの最大の仕事は「仕事の変革」と「人材の育成」であり経営の厳しさに直面してこそ、その必要性を痛感できる。

【目次】(「BOOK」データベースより)
職業人生から得られる成長の機会/組織の活力を生み出すマネジメント/マネジメント・プロセス改革(変革を生み出す目標設定/成長課題を一人ひとりに展開する/実行徹底のためのPDCAの仕組み/チームで人を育てる/成長のカンフル剤)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
二宮靖志(ニノミヤヤスシ)
人材パワーアップコンサルティング株式会社代表取締役社長。1965年生まれ。同志社大学文学部卒業後、松下電工(現パナソニック)に入社。人事労務、人材育成分野に携わった後に退社。その後、営業系ベンチャー企業、経営コンサルティング会社の役員を歴任。2007年、人材パワーアップコンサルティング株式会社を設立。経営人事に関するコンサルティング、経営幹部とミドルマネージャーを対象にした人材育成指導を手掛ける。経営課題に直結する組織人事改革をはじめ、目標管理・戦略実行の現場指導で実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

みんなのレビュー

  • (無題)
    ymari0603
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2018年04月23日

    2度読んでもまだ理解度が浅く
    内容が深いものだと感じます
    管理職にはお勧めの一冊です

    0人が参考になったと回答

  • (無題)
    購入者さん
    評価 3.00 3.00
    投稿日:2014年12月30日

    会社で薦められて購入。
    判りやすい本だと思います。

    0人が参考になったと回答

  • ビジネスの参考に・・・・
    てぃんちい
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2014年10月25日

    仕事で薦められて読んでみようと思い、購入しました。
    仕事に活かしたいと思います。

    0人が参考になったと回答

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