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目次(「BOOK」データベースより)
1 新規開拓プロジェクトのスタート/2 組織の壁が仕事の動きを妨げる/3 組織の壁を打ち破る/4 他部門に働きかける/5 昇り調子が思わぬ落とし穴へ/6 営業活動を通して伝える/7 プロジェクト定着の工夫をする/8 組織全体に変化を加える
著者情報(「BOOK」データベースより)
平松陽一(ヒラマツヨウイチ)
玉川大学工学部経営工学科卒業、組織コンサルティング活動を経て、1983年、IMコンサルタント代表となる。30冊以上の著書、数多くの講演実績があり、30年以上にわたって人材育成を中心に同行営業などで成果を上げる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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