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「伸びる社員」と「ダメ社員」の習慣ダメダメ・ヘッポコ社員からデキる社員に変われた理由(Asukabusiness&languagebook)[新田龍]
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「伸びる社員」と「ダメ社員」の習慣 ダメダメ・ヘッポコ社員からデキる社員に変われた理由 (Asuka business & language book)
新田龍

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内容紹介

仕事を一生懸命しているが、なんとなくうまくいかない人・評価されない人がいる。そこで、「できる社員」の仕事の取り組み方、考え方、やり方と「できない社員」のそれらを比較することで、自分に何が足りないのかを理解する。

内容紹介(「BOOK」データベースより)

上司から「最近仕事はどうだ?」とたずねられ、「楽しくやらせてもらっています」と答える社員は、ダメ社員。2万人以上のビジネスパーソンを見た著者だからわかる…デキる社員の「誰でもマネできるのにやっていない習慣」。

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 仕事の基本編/第2章 仕事スキル編/第3章 上司・部下関係編/第4章 コミュニケーション編/第5章 自己啓発・キャリアアップ編/第6章 商談・接客編/第7章 考え方・メンタル編

著者情報(「BOOK」データベースより)

新田龍(ニッタリョウ)
株式会社ヴィベアータ代表取締役。キャリア教育プロデューサー。ブラック企業アナリスト。早稲田大学卒業後、上場企業で事業企画、営業管理職、コンサルタントおよび人事採用担当等を歴任。現在は大学や高校、行政機関を対象にしたキャリア教育/就職支援プログラムのプロデュース、企業と官公庁向けの人材教育コンサルティング、研修など、「人」と「仕事」にまつわる領域で活動中。TVや各種メディアでのコメンテーター、講演、執筆を展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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