内容紹介（「BOOK」データベースより）

世界をまたにかけて活躍するグローバル・スーパーエリート以外の人たちが生き抜くための極意。それは１％の人、すなわち「１００人に１人」のレアな人になることです。いいですか、「１万人に１人」ではありません。「１０００人に１人」でもない。「１００人に１人」になることなのです。この本で紹介するたった７つの条件さえクリアできれば、誰でも１％の人になれます（「はじめに」より）。

目次（「BOOK」データベースより）

序章　すべての人に共通する３つの条件ーまずは３条件をクリアして「１２．５人に１人」の人になれ！（パチンコをするか、しないかーパチンコをしない人になれ！／ケータイゲームを電車の中で日常的にするか、しないかーゲータイゲームを電車の中でしない人になれ！／本を月１冊以上読むか、読まないかー本を月一冊以上読む人になれ！）／第１章　経済的価値×権力志向→社長タイプー「力」を求める人の４つの条件（会社で作業をする人か、仕事をする人かー会社で仕事をする人になれ！／営業力・プレゼン力・交渉力があるか、ないかー営業力・プレゼン力・交渉力を身につけろ！／「正解主義」「前例主義」「事なかれ主義」を打ち破れるか、否かー正解主義、前例主義、事なかれ主義を打ち破れる人になれ！／合わない上司がいるか、いないかー上に行けば行くほど、上司が最大のリスク）／第２章　経済的価値×プロ志向→自営業タイプー「技」を求める人の４つの条件（社内自営業者になれるか、なれないかー社内自営業者になれ！／１万時間で技術を身につけたか、身につけていないかー１万時間で技術を身につけろ！／知名度があるか、ないかー知名度を上げるために、小物にこだわれ！／自由、寂しさにたえられるか、たえられないかー自由、寂しさにたえられる人になれ！）／第３章　経済以外の価値×権力志向→公務員タイプー「つながり」を求める人の４つの条件（組織に必要とされる最低限のスキルを身につけられるか、否かー組織に必要とされる最低限のスキルは身につけろ！／ムダな時間にたえられるか、たえられないかームダな時間にたえられる人になれ！／組織以外のリアルなコミュニティーに属しているか、いないかー組織以外のリアルなコミュニティーに属せ！／仕事以外で他者からクレジット（信任）を得られるか、得られないかー仕事以外で他者からクレジットを得られる人になれ！）／第４章　経済以外の価値×プロ志向→研究者タイプー「好き」を求める人の４つの条件（一生を捧げてもいいと思えるほど好きなものがあるか、ないかーまずは一生を捧げてもいいと思えるほど好きなものを見つけろ！／結婚するか、しないかー経済的基盤は結婚相手に助けてもらえ！／家賃があるか、ないかー固定費を下げるため、家やマンションは絶対買うな！／あなたのファンをつくれるか、つくれないかーあなたのファンをつくれ！）

著者情報（「BOOK」データベースより）

藤原和博（フジハラカズヒロ）
教育改革実践家。杉並区立和田中学校・元校長。元リクルート社フェロー。１９５５年東京生まれ。１９７８年東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任後、１９９３年よりヨーロッパ駐在、１９９６年同社フェローとなる。２００３年より５年間、都内では義務教育初の民間校長として杉並区立和田中学校校長を務める。２００８年〜１１年、橋下大阪府知事特別顧問に（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）