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なぜか評価される人の仕事の習慣[濱田秀彦]
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なぜか評価される人の仕事の習慣
濱田秀彦

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商品情報

  • 発売日:  2013年07月
  • 著者/編集:   濱田秀彦
  • 出版社:   KADOKAWA
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  173p
  • ISBN:  9784046028037
  • 注記:  増刷(初刷2013年)

商品説明

内容紹介(「BOOK」データベースより)

無理せず「仕事の評価」が3倍上がる方法、教えます!16年間で2万人以上を指導してきた人気研修講師が教える「もったいない人」にならないための27のポイント。

目次(「BOOK」データベースより)

1 評価される人は評価される体質になっている(やっぱりアピールがうまい/新しい仕事をすすんで手がける ほか)/2 評価される人は話し方に信頼感があふれている(ひとつの文は40字でおさめる/場の力をきちんと利用する ほか)/3 評価される人は自分が主役になる(主導権は常に自分が握る/ルーティーンワークは手を抜く ほか)/4 評価される人はゴマすりもうまい(好感度がアップするアピールをする/数字を巧みに活用する ほか)/5 評価される人はピンチで笑う(マニュアルは変えるもの、と考える/「なんとかなるさ」と声に出す ほか)

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