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アドラーに学ぶ部下育成の心理学[小倉広]
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アドラーに学ぶ部下育成の心理学
小倉広

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商品情報

  • 発売日:  2014年08月13日頃
  • 著者/編集:   小倉広
  • 発行元:   日経BP
  • 発売元:   日経BPマーケティン
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  196p
  • ISBN:  9784822250300

商品説明

内容紹介(「BOOK」データベースより)

部下が難易度の高い目標を達成した時、上司はどう声をかけるべきか?「自ら動く部下」が欲しいなら、ほめるな、叱るな、教えるな。

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 ほめてはいけない/第2章 叱ってはいけない/第3章 教えてはいけない/第4章 「自然の結末」を体験させる/第5章 「論理的結末」を体験させる/第6章 課題を分離し、境界線を引く

著者情報(「BOOK」データベースより)

小倉広(オグラヒロシ)
株式会社小倉広事務所代表取締役。組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。日経BIZアカデミー、日経ビジネス課長塾、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、リクルート入社。その後、ソースネクスト常務などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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商品レビュー(25件)

総合評価
 3.96

ブックスのレビュー(3件)

  • (無題)
    菜々子菜々子菜々子
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2020年05月03日

    連休中に暇つぶしにと思い、人材育成の本を探していました。タイトルに惹かれ、「今やっていることは間違っている?」という思いから読み始めました。表現もわかりやすく、気になったところをまた開いて読み直すこともできそうです。聞かれるとすぐに答えを伝えていたことに反省しました。気づきの機会を奪わないようにして、自分の頭で考えて行動できる後輩の育成をしていこうと思います。

    0人が参考になったと回答

  • (無題)
    購入者さん
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2017年04月02日

    難しい内容を想像してしまうけど、文字数が少なめ。わかりやすくまとめられているのですんなり内容が入ってくるからオススメ。

    0人が参考になったと回答

  • 役に立つ
    購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2016年11月13日

    営業ですが、よく読んでみるとなるほどなと感心することが多いです。

    0人が参考になったと回答

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