目次（「BOOK」データベースより）

第１部　不思議な国・ニッポンの「危機の雇用」を考える（日本の雇用と非正規化／日本の雇用と人材育成・能力開発／若者の雇用と就活・内定システム／女性雇用とキャリア／高齢者雇用と引退）／第２部　不思議な国・ニッポンの「雇用と経営」を考える（日本的経営と企業のグローバル化／日本の雇用と経営）／第３部　不思議な社会・ニッポンの「文化と意識」を考える（日本と韓国の文化の違い／不思議なニッポンの文化と意識）／第４部　不思議な社会・ニッポンのその「未来」を考える（ニッポンの「未来」のための助言／ニッポンの「未来」のための老婆心）

著者情報（「BOOK」データベースより）

崔勝〓（サイショウコウ）
１９６４年１０月９日韓国・大邱生まれ。１９８７年大邱大学校卒業。１９９６年立教大学大学院経済学研究科博士課程修了（経営学博士）。１９９８〜２００６年（韓国）加耶大学校助教授。２００６年４月より跡見学園女子大学マネジメント学部准教授を経て、教授。韓国人事組織学会理事（２００４〜２００５年）、韓国ホテル経営学会理事（２００４〜２００５年）、韓国職業能力開発院ｅ-ｌｅａｒｎｉｎｇ審査委員（２００２〜２００６年）、日本労務学会会員、社会デザイン学会理事（２０１０年４月〜）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）