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よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント[岩崎仁弥]
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よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント
岩崎仁弥

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商品情報

  • 発売日:  2014年11月12日頃
  • 著者/編集:   岩崎仁弥
  • 出版社:   日本法令
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  339p
  • ISBN:  9784539723982

商品説明

内容紹介

厚生労働省では「いわゆる正社員」と「非正規雇用の従業員」の働き方の二極化を緩和し、ワーク・ライフ・バランスと、企業による優秀な人材の確保や定着の実現のため、職務、勤務地又は労働時間を限定した「多様な正社員」の普及・拡大を進めている。 本書はこの多様な正社員制度について、本制度ができるまでの経緯や仕組みの解説のほか、報告書の規程例、各企業の実規程例、本書のモデル規程を比較しつつ、就業規則見直しのポイントをまとめたもの。



第1章 多様な正社員制度の解説 1 多様な正社員制度が注目される理由 2 昭和型正社員から多様な正社員へ 3 労働者の区分について 4 非正規雇用問題を理解するために 5 我が国の労働政策史を振り返る 6 多様な正社員制度構築の視点 7 就業規則見直しのポイント 第2章 就業規則見直しのポイント 1 就業規則見直しの必要性 2 雇用管理上の留意点 第3章 モデル就業規則 第4章 資 料


第1章 多様な正社員制度の解説 1 多様な正社員制度が注目される理由 2 昭和型正社員から多様な正社員へ 3 労働者の区分について 4 非正規雇用問題を理解するために 5 我が国の労働政策史を振り返る 6 多様な正社員制度構築の視点 7 就業規則見直しのポイント 第2章 就業規則見直しのポイント 1 就業規則見直しの必要性 2 雇用管理上の留意点 第3章 モデル就業規則 第4章 資 料

内容紹介(「BOOK」データベースより)

「多様な正社員」「限定正社員」「ジョブ型正社員」…採用から退職に至る雇用管理に就業規則の見直しが必須!助成金の新設も決定!運用上の留意点を盛り込みつつ、具体的なモデル就業規則をいち早く収録!

目次(「BOOK」データベースより)

第1章 多様な正社員制度の解説(「多様な正社員制度」が注目される理由/昭和型正社員から多様な正社員へ/労働者の区分について/非正規雇用問題を理解するために/我が国の労働政策史を振り返る/多様な正社員制度構築の視点)/第2章 就業規則見直しのポイント(モデル規定の検討/運用上の留意点)/第3章 モデル就業規則/第4章 資料

著者情報(「BOOK」データベースより)

岩崎仁弥(イワサキキミヤ)
日本で最初の職場マイスターとして、年間3,500人を超える社会保険労務士、人事・総務担当者にこれからの雇用ルールを指導する。株式会社リーガルステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。大学卒業後、日本道路公団関連会社に入社し、人事、総務を幅広く担当。実務の本質を究めようと社会保険労務士の資格取得を目指す。合格を果たすが職場の在り方に疑問を持ち、その日のうちに退職を決意、小さな社会保険労務士専門の受験指導校に転職する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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