目次（「BOOK」データベースより）

１章　あるスーパーで起きた奇跡／２章　スーパーの成功体験から学んだ「チームワーク」の素晴らしさと気づき（“へっぽこ集団”に働く意味・喜びを知ってもらう／従業員の“鮮度”を上げよう！／一体感と連帯感の強化／リーダーとして大切なこと／改革による変化〜へっぽこ集団から奇跡のプロ集団へ／チームワークの素晴らしさ）／３章　チームワークをアップさせて業績が伸びた会社の事例（介護施設／動物病院＆トリマーショップ／美容室／飲食チェーン／お菓子の販売業／スーパーマーケット／ホームセンター＆食品スーパーチェーン／士業事務所／観光地の運輸業／注文住宅建設会社／老舗の和菓子屋／町のおかずやさん／ＩＴ企業）／４章　チームワーク力をアップさせる実践ノウハウの紹介（自分づくり＝自分がわくわくと働くための土台を築く／人間関係づくり＝部下と一対一の信頼関係を築く／チームづくり＝全員を巻き込んだチームづくりをする）

著者情報（「BOOK」データベースより）

中昌子（ナカショウコ）
株式会社マリン代表取締役。わくわく社員増殖コンサルタント。社会保険労務士。福岡県生まれ。新日鐵を退職後、１６年間の専業主婦を経て、３９歳のときに近所のスーパーマーケットでパートとして働きはじめる。３年後に店長に抜擢され、平成１５年に人材育成・組織活性化コンサルタントとして独立。２０１３年より『わくわく社員増殖プロジェクト』をスタート。小学校での笑顔の授業、ラジオのレギュラー番組などでわくわく笑顔の普及活動もおこなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）