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はじめてのリーダー論[小倉広]
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はじめてのリーダー論 部下と上手につきあう31のコツ
小倉広

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商品基本情報

  • 発売日:  2015年04月
  • 著者/編集:   小倉広
  • 出版社:   ゴマブックス
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  207p
  • ISBNコード:  9784777116058

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
はじめて部下をもつあなたへ。リーダー初心者に贈る人の心をつかみ頼られる方法論。「成長したい!」「目標達成したい」と部下が思うような環境づくり、職場づくりをすることが唯一の解決方法。

【目次】(「BOOK」データベースより)
1 チームづくりのコツーリーダーシップの基礎の基礎(リーダーとしての役割/チームメンバーから高い信頼を得るには? ほか)/2 コミュニケーションのコツーチームプレーを円滑に進めるために(うまいマッサージ師は強く押さない/互いの違いを受け止める ほか)/3 人材育成のコツーともに戦う仲間をつくる(約束を守らない部下をどう育てるか/部下が思い通り動かない理由 ほか)/4 自己成長のコツー頼れるリーダーになるための心得(植木に水をあげるのは…/すべては「目標を達成する」ことが大前提 ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
小倉広(オグラヒロシ)
一般社団法人人間塾代表理事。一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会代表理事。株式会社小倉広事務所代表取締役。組織人事コンサルタント、アドラー派の心理カウンセラー。日本経済新聞社BIZアカデミー講師、日経ビジネス課長塾講師、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、株式会社リクルート入社。企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。その後ソースネクスト株式会社(現・東証一部上場)常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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