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Q&A部下をもつ人のための労働法改正 (日経文庫)
浅井隆(弁護士)

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商品説明

内容紹介(出版社より)

管理職には法的に重い責任と義務がある。Q&A方式でよくあるトラブルを取り上げ、原因から対策まで実践的に解説。2016年施行の派遣法、労働基準法の改正に対応。「Q&A管理職のための労働法の使い方」を改題して改訂。

内容紹介(「BOOK」データベースより)

部下をもつ人には、労働法を遵守する重い責任と義務が課せられています。残業時間や有給休暇の管理などを誤れば、犯罪になる場合もあります。本書は、必ず身に付けておかなければならない労働法の知識を解説します。派遣社員の業務区分がなくなる派遣法の改正など、実務上、重要な最新の法改正を解説。職場で起こりがちで、大きなトラブルに発展しかねない問題をQ&A方式で取り上げます。どのようなタイミングで、何をすればよいか、実践的な対応方法がわかります。専門的な用語をできるだけ避け平易に記述。労働法になじみのない方でも、必要な知識を短時間で効率よく習得できます。

目次(「BOOK」データベースより)

労働法改正のポイント/労働時間・残業を管理する/休暇を管理する/さぼる社員、言うことを聞かない社員をただす/病気の社員、問題行動のある社員に対応する/セクハラ・パワハラを防ぐ/人事権者としての責務を果たす/有期労働者(契約・嘱託など)を管理する/派遣労働者を管理する/請負労働者を管理する/外部の労働組合に対応する

著者情報(「BOOK」データベースより)

浅井隆(アサイタカシ)
弁護士(第一芙蓉法律事務所パートナー)。1983年慶應義塾大学法学部卒業、87年司法試験合格。90年弁護士登録。2001年武蔵野女子大学講師(非常勤)。05年慶應義塾大学大学院法務研究科(法科大学院)講師(非常勤)、09〜14年同教授、2014年同講師(非常勤)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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