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目次(「BOOK」データベースより)
第1章 なぜ普通のパートさんを採用・定着させられないのかー採用活動前手順/第2章 普通のパートさんから選んでもらえる求人の方法ー求人段階手順/第3章 面接はお見合いのつもりで取り組むー面接段階手順/第4章 採用時を制する会社が雇用を制するー採用段階手順/第5章 採用後6か月間は“ならし期間”と考えるーならし期間段階手順/第6章 さらにステップアップ!会社に愛着を持ってもらうー愛着・定着段階手順
著者情報(「BOOK」データベースより)
川越雄一(カワゴエユウイチ)
社会保険労務士。1958年宮崎県生まれ。1991年に社会保険労務士を開業し、企業の労務指導に携わる。経営学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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