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たった3つの質問に答えれば就職活動は成功する。(仮)[今井正彦]
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就活は3つの質問に答えるだけ。
今井正彦

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商品基本情報

商品説明

面接で必ず聞かれる「3つの質問」。それにきちんと答えられれば、採用率が格段に上がる。著名企業の採用に関わった実績多数、現在は就活セミナーの講師もつとめる著者が、「採用される効果的な回答」のために準備しておくべきことや、著名企業の具体的な回答例などを詳しく解説。

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
どんな企業でも必ず聞かれる、その質問に答えるには?学生も親も就職課も知らない、内定を獲る絶対法則。大手から内定続々の今井メソッド完全収録。面接・ES模範解答例付き。

【目次】(「BOOK」データベースより)
1 採用試験はたった「3つの質問」からできている/2 「志望動機」で興味と強みを持っていることを訴える/3 「学生時代に力を入れたこと」で自分の強みを証明する/4 「貢献方法」で知識や能力を活かせることを約束する/5 「3つの質問」から導き出すエントリーシート対策/6 「チームへの貢献」で評価されるグループディスカッション試験

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
今井正彦(イマイマサヒコ)
HRCコンサルティング代表取締役、合同会社NEXYL代表。山城経営研究所顧問、丸和運輸機関顧問。栄光就活塾講師、神奈川大学今井塾講師。日本IBM、IBMビジネスコンサルティングサービス、コンピューターサイエンス、Minoriソリューションズ、ミライト情報システムで、大学経営改革や経営戦略策定の経営コンサルティング業務に従事。人材分野では大手企業の新卒採用プロセスの設計をはじめ、東京大学大学院、上智大学、専修大学など多数の大学で就職支援セミナーを開催しているほか、面接官として500人を超える新卒者の評価を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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