経営人事ノート[二宮靖志]
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経営人事ノート 「人」と「企業」を強くする人事制度構築
二宮靖志

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
人事は経営の土台だ!安定した人件費をいかにして実現するか。すべては、経営人事の意志にかかっている。それは「実力を見極めた昇格」と「貢献に見合う年収」だ。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 経営人事の視座/第2章 人件費の分解と再構成/第3章 職業人生を展望する仕組みー等級昇格制度の改革/第4章 成長と活躍を方向づける等級昇格制度の詳細設計/第5章 成長を認める給与、貢献に報いる賞与の仕組み/第6章 評価制度の設計と活用ーマネジメントの骨格をなす仕組み

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
二宮靖志(ニノミヤヤスシ)
人材パワーアップコンサルティング株式会社代表取締役社長。1965年生まれ。同志社大学文学部卒業後、松下電工(現パナソニック)に入社。人事労務、人材育成分野に携わった後退社。その後、営業系ベンチャー企業、経営コンサルティング会社の役員を歴任。2007年、人材パワーアップコンサルティング株式会社を設立。経営人事に関するコンサルティング、経営幹部とミドルマネージャーを対象にした人材育成指導を手掛ける。経営課題に直結する組織人事改革をはじめ、目標管理・戦略実行の現場指導で実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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