ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社[岩崎裕美子]
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ほとんどの社員が17時に帰る売上10年連続右肩上がりの会社
岩崎裕美子

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
「残業しない社員はいらないと思っていた」元超ブラック企業の取締役がホワイト社長に変わるまで。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 「離職率100%、定時は終電」のブラック企業を私が辞めるまで/第2章 残業をゼロにした3つのこだわりと7つの働き方革命/第3章 定時に帰れるだけじゃ社員は幸せになれない/第4章 社員の本音から見えた「いい会社」の条件/第5章 「女性活用」の裏側/巻末付録 私たちの会社に寄せられるよくある質問

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
岩崎裕美子(イワサキユミコ)
株式会社ランクアップ代表取締役。1968年2月8日北海道生まれ。藤女子短期大学卒業後、JTBに入社し海外旅行課に配属。その後、ベンチャーの広告代理店に転職し、新規開拓営業としてトップの成績を上げ、1999年から取締役営業本部長として20人の営業をまとめ7年で売上20億円まで成長させる。その後、株式会社ランクアップを設立。オリジナルブランド「マナラ化粧品」を開発販売する。現在、社員数43名で75億円を売り上げる。この高い生産性が、「残業しないで10年連続、売上を上げ続ける会社」として新聞、テレビなど多くのメディアから注目され、取材が殺到している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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