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日本の雇用紛争
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商品情報
- 発売日： 2016年01月
- 著者／編集： 浜口桂一郎, 労働政策研究・研修機構
- 出版社： 労働政策研究・研修機構
- 発行形態： 単行本
- ページ数： 322p
- ISBN： 9784538411583
- 注記： 『日本の雇用終了ー労働局あっせん事例から』改訂・改題書
商品説明
内容紹介（「BOOK」データベースより）
労働局あっせんに加え、労働審判及び裁判上の和解事案も統計分析し労働紛争の実態を示す。さらに、労働局あっせんは雇用終了事案に限らず、すべての事案を詳細に内容分析。
目次（「BOOK」データベースより）
第１部 雇用紛争の法政策の推移（労働基準法における紛争解決援助／男女雇用機会均等法等における調停／個別労働関係紛争解決促進法 ほか）／第２部 労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較分析（労働政策研究報告書Ｎｏ．１７４）（調査研究の目的・方法と制度の概要／労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較統計分析／若干の考察）／第３部 日本の雇用紛争の内容分析（労働局あっせん事案から）（解雇型雇用終了／非解雇型雇用終了／雇用終了以外の事案 ほか）
著者情報（「BOOK」データベースより）
濱口桂一郎（ハマグチケイイチロウ）
労働政策研究・研修機構主席統括研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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商品レビュー（1件）
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(無題)
- 購入者さん
- 評価
3.00
- 投稿日：2018年05月30日
法の支配が曲がりなりにも浸透する世界を知るには著名な判例集や同社の『職場のトラブル 解決の手引き』を参照。本書には労働法の届かないトワイライトゾーンである現実社会の実相が、統計資料とともに記されています。
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