内容紹介（「BOOK」データベースより）

本書は、数千の事例研究、数万のリーダーシップ評価方法から、部下を「ほめる」ことや「励ます」ことがいかに重要かを導き出した。

目次（「BOOK」データベースより）

リーダーシップとは／励ましの七つのポイント／励まし度テスト／第一のポイント-明確な基準を定める／第二のポイント-最高の結果を期待する／第三のポイント-注意を払う／第四のポイント-相手に合わせて感謝を伝える／第五のポイント-ストーリーを伝える／第六のポイント-共に祝う／第七のポイント-手本を示す／自分の声を見つける／励ますための一五〇の方法

著者情報（「BOOK」データベースより）

クーゼス，ジェームズ（Kouzes,James M.）
トム・ピーターズ・グループ傘下のＬｅａｒｎｉｎｇ　Ｓｙｓｔｅｍｓの社長。グループの中では、リーダーシップの教育部門に位置する

ポズナー，バリー（Posner,Barry Z.）
サンタクララ大学の経営管理学部長

伊東奈美子（イトウナミコ）
東京外国語大学外国語学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）