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大白蓮華 2022年 5月号
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判例から読み解く職場のハラスメント実務対応Q＆A マタハラ セクハラ パワハラ
小笠原六川国際総合法律事務所
- 発行形態：
- 紙書籍 (単行本)
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※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。
楽天ブックス初めてご利用の方限定！
商品情報
- 発売日： 2016年06月
- 著者／編集： 小笠原六川国際総合法律事務所
- 出版社： 清文社
- 発行形態： 単行本
- ページ数： 235p
- ISBN： 9784433652661
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商品説明
内容紹介（「BOOK」データベースより）
妊娠・出産、育児休業を契機とした「解雇」「降格」「減給」「配置転換」など不利益取扱いは違法です！紛争化した判例を取り上げ、詳細に検討・類型化。その留意点、課題、対処策などを解説！マタハラ法対応。
目次（「BOOK」データベースより）
第１章 マタニティハラスメント（マタハラとは／改正法により事業主に課される新たな義務／マタハラの責任は会社ひいては役員まで問われる？ ほか）／第２章 セクシャルハラスメント（セクハラとは／セクハラの行為態様／セクハラの要件 ほか）／第３章 パワーハラスメント（パワハラとは／パワハラ被害の実態および発生原因／放置による弊害・適切な対処による経営上のメリット ほか）
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