内容紹介（「BOOK」データベースより）

社長！本気で会社を良くする覚悟がありますか？「組織の共通言語」で会社がグングン強くなる！

目次（「BOOK」データベースより）

少し長い「はじめに」（組織に存在する価値観の多様化／組織内の３つの誤解　ほか）／第１章　５Ｓ活動　必要編（２枚の写真から見えてくるもの／１００年に一度の変化、１０００年に一度の変化　ほか）／第２章　５Ｓ活動　実践編（準備活動／目的なき活動の失敗事例　ほか）／第３章　５Ｓ活動　育成編（５Ｓ活動と人材育成／５Ｓ活動は資質のリトマス紙　ほか）／第４章　経営者と経営幹部のための９つのコラム

著者情報（「BOOK」データベースより）

戸敷進一（トジキシンイチ）
株式会社経営改善支援センター代表取締役。組織活性化コンサルタント、講演家。１９５６年生まれ。宮崎県出身。２０代前半から建設会社に勤務し、現場責任者・経営役員を経験。その後、経営コンサルティング会社で建設系の企業を中心に組織再構築の指導を行う。そのなかで独自に５Ｓ活動から展開する組織活性化手法・コンサルティングスタイルを確立し、全国で実績をあげる。２００４年福岡市博多区にて経営コンサルタントとして独立。はじめは建設系企業のコンサルティングを専門としていたが、その効果が多くの会計人や経営者に認められ、製造系・サービス系企業へと活動の幅を広げる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）