初めてリーダーになったあなたへ
中沢 薫
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商品説明
内容紹介(「BOOK」データベースより)
こんなことで悩んだり、迷ったりしていませんか?育成方法がわからない、自分の仕事がうまくコントロールできない、社内の雰囲気が悪い、そもそも成果が上がらない、リーダーシップを発揮したくてもできないーもしかしたら「気負いすぎ」がうまくいかない原因かもしれません。個人でもチームでも成果を出すために押さえておきたい37のエッセンス!
目次(「BOOK」データベースより)
第1章 初めて部下を持ったリーダーが直面すること/第2章 部下を持った瞬間から変わりなさい/第3章 部下に対する心構え/第4章 部下の気持ちをつかむ/第5章 部下が勝手に育つコツ/第6章 部下のおかげであなたも育つ
著者情報(「BOOK」データベースより)
中沢薫(ナカザワカオル)
チームマネジメント「OfficeK」代表。チームマネジメント・コーチ。1962年、東京都生まれ。十文字学園女子短期大学文学部国文科卒業。「ぎようせい」入社。結婚後、30歳で住友生命管理職養成部に入社。トレーナーとして営業職員の教育、拠点作りに従事し14年間で約3000名以上を指導。茨城県取手の拠点支部長として5年間采配を振る。その後、44歳で人材紹介会社にヘッドハンターとして転職。09年に人財総合会社・OfficeKを設立して独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
商品レビュー(4件)
- 総合評価
- 3.00
-
自己啓発本としてはパンチが弱い。
- セラフィーム
- 投稿日:2016年07月19日
母が新聞広告で存在を知り、代行買い致しましたが内容としては、もう20年・30年前からあるような時間の洗礼を受ければワンコイン商品になるような内容。
活字が大きいわりにページ数が少なく、芯に来るものがありませんでした。
そもそも、「もしドラ」で一躍有名になったドラッカーの「マネジメント」は難解ですが、リーダーシップともなれば、「7つの習慣」でおなじみのコヴィー博士曰く、その上に位置づけられるスキルとのこと。 異論はいろいろあるかと思いますが、私自身もそう感じます。
少なくとも、リーダーシップのことを学びたいのだとするのであれば、長く読み継がれ、多くのフォロワーをいまだに獲得している「7つの習慣」を何度も読み返した方がはるかに有益になりそうな気がします。
尚、この手の類書が欲しければ、ブックオフ・ネットオフで PHP出版を筆頭に玉石混淆のワンコインものが枚挙に暇がないほど存在しておりますから、この本の定価分約12冊を買った方が、より自分に合った所に巡り合える可能性が高いです。2人が参考になったと回答
-
ビジネスをする人は皆読むべき一冊。
- 購入者さん
- 投稿日:2016年08月31日
リーダーになりたい人、リーダーになったばかりの人、リーダーを長くしている人もビジネスに係っている人皆に読んで欲しい本です。
0人が参考になったと回答
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