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アルバイト・パート［採用・育成］入門　「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる

中原　淳

, パーソルグループ

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商品情報

発売日： 2016年10月28日頃
著者／編集：中原　淳(著) , パーソルグループ(著)
出版社：ダイヤモンド社
発行形態：単行本
ISBN： 9784478068953

商品説明

内容紹介（出版社より）

「ウチの職場…いつまで経っても人が足りない、育たない」そんな悩める店長・マネジャーのための決定版！　大手7社・2.5万人に聞いた「現場の声」×経験と勘に頼らない「たしかな理論」で見えてきた「ずっと忙しい！」を断ち切るヒント満載!!

内容紹介（「BOOK」データベースより）

大手７社／２．５万人に調査！！現場で集めた声×経験・勘・度胸に頼らない人材育成の理論。「どうすればアルバイト・パートを効率よく採用できるか」「どうすれば一人前の人材に育てられるのか」に科学的にフォーカスした「店長・マネジャーのための教科書」の“決定版”。

目次（「BOOK」データベースより）

第１章　データで見る「人手不足」のリアルー「職場づくり」への発想転換／第２章　「いい人材」に来てもらうー採用ステージ／第３章　「すぐ辞める」はこうして起こるー新人ステージ／第４章　「定着」させて、一人前に育てるー中堅ステージ／第５章　「職場のリーダー」を育てるーベテランステージ／第６章　アルバイト育成の未来へーシニア活用

著者情報（「BOOK」データベースより）

中原淳（ナカハラジュン）
東京大学大学総合教育研究センター准教授／東京大学大学院学際情報学府（兼任）／大阪大学博士（人間科学）。１９７５年北海道旭川生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、米国マサチューセッツ工科大学客員研究員などを経て、２００６年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発、リーダーシップ開発について研究している。専門は経営学習論・人的資源開発論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）