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人的資源管理と日本の組織[山下洋史]
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人的資源管理と日本の組織
山下洋史

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商品基本情報

  • 発売日:  2016年10月12日頃
  • 著者/編集:   山下洋史
  • 出版社:   同文館出版
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  169p
  • ISBNコード:  9784495387310

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
「日本の組織」のための人的資源管理がわかる!企業の経営資源のうち、人的資源と情報資源に焦点を当て、人的資源管理の基本的諸理論を解説。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1部 基礎編(人事・労務管理から人的資源管理へ/人事情報管理/雇用管理/教育訓練管理/労働条件管理/賃金管理/労使関係管理/労働意欲管理)/第2部 発展編(組織活性化のカタストロフィー・モデル/コミュニケーション・ネットワーク/日本の組織における管理サイクルの二重ループと情報共有/情報の非対称性における利己的行動モデルと利他的行動モデル/魅力的就職条件と当たり前就職条件の分析モデル)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
山下洋史(ヤマシタヒロシ)
明治大学商学部教授、博士(工学)、博士(商学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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