人的資源管理と日本の組織
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商品説明
内容紹介(「BOOK」データベースより)
「日本の組織」のための人的資源管理がわかる!企業の経営資源のうち、人的資源と情報資源に焦点を当て、人的資源管理の基本的諸理論を解説。
目次(「BOOK」データベースより)
第1部 基礎編(人事・労務管理から人的資源管理へ/人事情報管理/雇用管理/教育訓練管理/労働条件管理/賃金管理/労使関係管理/労働意欲管理)/第2部 発展編(組織活性化のカタストロフィー・モデル/コミュニケーション・ネットワーク/日本の組織における管理サイクルの二重ループと情報共有/情報の非対称性における利己的行動モデルと利他的行動モデル/魅力的就職条件と当たり前就職条件の分析モデル)
著者情報(「BOOK」データベースより)
山下洋史(ヤマシタヒロシ)
明治大学商学部教授、博士(工学)、博士(商学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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