保育士、看護師、介護士など女性が活躍する人材不足の職場を、働[森章浩]
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保育士、看護師、介護士など女性が活躍する人材不足の職場を、働きたい職場に変える方
森章浩

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商品基本情報

  • 発売日:  2016年10月24日頃
  • 著者/編集:   森章浩
  • 出版社:   マガジンランド
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  167p
  • ISBNコード:  9784865461268

商品説明

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 あなたの職場はなぜ、人材不足から抜け出せないか(“新卒”というキーワードから見えてくる現状/数字データで見れば、人材は十分に存在している ほか)/第2章 「保育士」の資格を、採用後に取得!?(資格を持たないスタッフ採用に園内から批判の嵐/さまざまな体験と経歴を持つ職員を増やしたい! ほか)/第3章 よろこびのある場所で女性は育つ(時給で心は動かない/「俺は跡継ぎ。みんな、言うことは聞いてくれるはず」の大いなる誤解 ほか)/第4章 ぼくの新卒・中途採用「人材集め」戦略(現場が求めているのは“輪”に入れる人材/ほしい人材を集めるための4つの方式 ほか)/第5章 「女性を活かす柔軟な雇用」で町おこしを(理想の“後継園長”とはどんな存在か?/経営者は利用者を見なければいけない ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
森章浩(モリアキヒロ)
1975年、奈良県生まれ。現在奈良県田原本町町長。1994年、西大和学園中・高等学校卒業。1998年、京都大学農学部水産学科卒業。同年アメリカVanderbilt University COPEへ留学。1999年、白鳳女子短期大学就職課を経て、2001年から祖父が創業した家業の社会福祉法人愛和会で2015年まで園長を務めるとともに、系列園の管理運営も担う。保育士の人材育成・採用方法を独自に生み出し「次世代育成支援対策推進法に基づく企業」に保育園として初認定される。厚生労働省均等・両立推進企業表彰、奈良県労働局長優良賞は、いずれも保育園として全国初の受賞となる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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