【内容情報】（出版社より）
【社会科学/経営】この一冊で日本人の働き方は変わる！　「会話に私という主語を使う」「一文は80文字まで」「時間は正確さよりも価値」「評価・報酬にこだわる」「会議は議論8：共有2」など世界の 現場 を知り尽くした人事のプロである著者による超実用的な仕事術。

【内容情報】（「BOOK」データベースより）
世界の現場で１万人以上の日本人を育ててきたグローバル人材育成のトッププロが明かす、したたかに戦うための３０の秘訣。「外国語習得よりも大切なことがある」準備＋実践＋振り返りで「無敵」のビジネスパーソンに！

【目次】（「BOOK」データベースより）
第１章　日本人は、なぜ「会社」に弱いのか？／第２章　世界で結果を出す「自己表現力」／第３章　世界で結果を出す「グローバル感覚」／第４章　世界で結果を出す「リーダー力」／第５章　世界で結果を出す「マネジメント力」＆「チェック力」／第６章　世界で結果を出す「外国語対策」

【著者情報】（「BOOK」データベースより）
篠崎正芳（シノザキマサヨシ）
株式会社Ｊ＆Ｇ　ＨＲアドバイザリー代表取締役社長。グローバル人事組織マネジメントコンサルタント。米国ＩＣＦ認定コーチ。社団法人中国ビジネス総合研究所顧問。１９６３年生まれ。東京外国語大学卒。富士銀行、外務省在外公館派遣員（在豪州日本国大使館）、全日本空輸（ＡＮＡ）、日本能率協会コンサルティング、マーサージャパン取締役兼グローバル人事コンサルティング代表などを経て２００７年より現職。日本企業のグローバル化・現地化を現場重視で支援する数少ない日本人コンサルタント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）