図解モチベーション大百科

池田貴将

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商品情報

発売日： 2017年06月12日頃
著者／編集：池田貴将(著)
出版社：サンクチュアリ出版
発行形態：単行本
ページ数： 248p
ISBN： 9784801400429

商品説明

内容紹介（出版社より）

スタンフォード大学、ハーバード大学などの研究機関が解明した、行動心理の法則100！

ポイント1
スタンフォード大学、ハーバード大学などあらゆる研究機関で行なったモチベーションに関する実験の中から、ビジネスで使える法則を100個集めた本です。
ポイント2
実験の内容から、実験から得た法則までを、すべてオールカラーのイラスト入りで解説！
ポイント3
理論から知ることで、人の行動心理のメカニズムを学べるのであらゆるビジネスで応用できます。

私たちには意思があり、意思があって動いている。

でも、意思じゃないものも私たちを動かしている。

私たちを動かしている“モチベーション"とは一体なにか “モチベーション"の正体を突き止めるべく、スタンフォード大、ハーバード大、

コロンビア大、プリンストン大、ペンシルバニア大など数々の一流研究機関でおこなわれた

100通りの心理・行動実験を、ビジネスマンにも応用できるよう図解でわかりやすく解説。

“モチベーション"をマスターすれば、面倒くさがりな自分も、怠惰な周囲の人たちも、

頑固な顧客たちも、どうしてそうするのか? どうしてそうしないのか?

長年の謎が解け、ビジネスで抱える問題の多くが解決するだろう。

目次より

Chapter1 動機づけのモデルケース

目標勾配ゴールを間近に感じさせる。

キャンディ効果スモールプレゼントをする。

消費ゴール報酬を予定する。

自問式セルフトーク自分にもお伺いを立てる。

マインドセット価値観と行動を結びつける。

内発的動機づけ報酬は一つにする。

小分け戦略手数を増減させる。

同調状態動きを合わせてから、取り掛かる。

課情の妥当性噂に気をつける。

証明型と習得型当人比で評価する。

親近効果すすめたいものは右側に置く。

罰金と報酬あげるよりも、取り上げる。

学習動機向こうからやりたい気持ちにさせる。

心理的リアクタンスやりたがることを尊重する。

以下、

Chapter2 人材育成のモデルケース

に続く

更新日：2025年11月10日

内容紹介（「BOOK」データベースより）

スタンフォード大、ハーバード大、コロンビア大など一流研究機関の学者がおこなった１００の心理・行動実験からまなぶ、意思決定・動機づけ・発想転換・人脈作り・自己管理・人材育成・目標設定…の法則。

目次（「BOOK」データベースより）

１　動機づけのモデルケース／２　人材育成のモデルケース／３　目標設定のモデルケース／４　意思決定のモデルケース／５　人脈作りのモデルケース／６　自己管理のモデルケース／７　発想転換のモデルケース

著者情報（「BOOK」データベースより）

池田貴将（イケダタカマサ）
株式会社オープンプラットフォーム代表取締役。リーダーシップ・行動心理学の研究者。早稲田大学卒。在学中に渡米し、世界Ｎｏ．１コーチと呼ばれるアンソニー・ロビンズ本人から直接指導を受け、そのノウハウを日本のビジネスシーンで活用しやすいものにアレンジ。感情と行動を生み出す心理学と、人間力を高める東洋哲学を統合した独自のメソッドが注目を浴び、そのセミナーはコンサルタントやビジネス作家などのプロも受講することで広く知られている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

商品レビュー（103件）

総合評価: 3.88

ブックスのレビュー（3件）

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個人的には役に立たないと感じました。

アイグリーン

評価 1.00

投稿日：2017年11月21日

内容が薄い。仕入れた知識をどや顔で自慢するのが好きな人向けの本だと思います。
大百科とは名ばかりな外国の実験結果を並べただけの本で、実験結果を持論に繋いでるだけという印象です。持論を読んでも「？」となるものもあります。この著者には好感を持てません。

1人が参考になったと回答
(無題)

購入者さん

評価 5.00

投稿日：2017年11月03日

とてもわかりやすく書かれていて良かったです。

0人が参考になったと回答
いいです。

RobustPID

評価 5.00

投稿日：2017年09月13日

自己啓発本をよく読みます。
これは1ページに１つの内容がまとまっていてわかりやすくていいです。

0人が参考になったと回答