内容紹介（「BOOK」データベースより）

スタンフォード大、ハーバード大、コロンビア大など一流研究機関の学者がおこなった１００の心理・行動実験からまなぶ、意思決定・動機づけ・発想転換・人脈作り・自己管理・人材育成・目標設定…の法則。

目次（「BOOK」データベースより）

１　動機づけのモデルケース／２　人材育成のモデルケース／３　目標設定のモデルケース／４　意思決定のモデルケース／５　人脈作りのモデルケース／６　自己管理のモデルケース／７　発想転換のモデルケース

著者情報（「BOOK」データベースより）

池田貴将（イケダタカマサ）
株式会社オープンプラットフォーム代表取締役。リーダーシップ・行動心理学の研究者。早稲田大学卒。在学中に渡米し、世界Ｎｏ．１コーチと呼ばれるアンソニー・ロビンズ本人から直接指導を受け、そのノウハウを日本のビジネスシーンで活用しやすいものにアレンジ。感情と行動を生み出す心理学と、人間力を高める東洋哲学を統合した独自のメソッドが注目を浴び、そのセミナーはコンサルタントやビジネス作家などのプロも受講することで広く知られている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）