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泣ける会議[金子祐子]
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泣ける会議 部下が活躍できる職場にするマザーリングマネジメント
金子祐子

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商品基本情報

  • 発売日:  2017年07月06日頃
  • 著者/編集:   金子祐子
  • 出版社:   実業之日本社
  • 発行形態:  単行本
  • ページ数:  208p
  • ISBNコード:  9784408337265

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
見守る、手は放すが、目は離さないで観察する。傾聴、相手が「話を聞いてもらっている」と感じられる状態を作り出す。ストローク、存在を認める働きかけ。ギクシャクした職場が一変!部下が自発的に動き出す!奇跡の法則!

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1章 マザーリングマネジメントが生まれた理由(笑いと涙が生まれるミーティング/「決議」ではなく「語り合う」ことが目的 ほか)/第2章 マザーリングマネジメント概要ー自発性のスイッチは本人しか入れられない(「仕事が面白いなんて、今まで知らなかった」/「自発的に働け」という業務命令に効果がない理由 ほか)/第3章 マザーリングの発動Step1・組織の成長を促すコミュニケーションー思い込みの谷からの脱出(「働きやすさ」と「働きがい」の違い/組織の成長と、人間関係の質はつながっている ほか)/第4章 マザーリングの発動Step2・上司の無意識的行動を制御するー「任せる」のコツ(「くれれば攻撃」の土俵から降りてラクになる/「任せる」コツを知り、部下に対する余計なストレスをなくす ほか)/第5章 マザーリングの発動Step3・変容は連鎖していくー「泣ける会議」ができるまで(「笑いたくないときには、笑えません」/自分の行動は、誰かの人生と必ず響き合っている ほか)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
金子祐子(カネコユウコ)
株式会社ナビ代表取締役社長。一般社団法人マザーリングマネジメント協会代表理事。1986年より父親が始めたビジネスホテル業に従事。埼玉県幸手市、白岡市、茨城県土浦市に加え、2016年12月坂東市に「ホテルグリーンコア坂東」を開業。2015年より「マザーリングマネジメント協会」を設立。講座・講演活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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