組織の経営学
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組織の経営学 戦略と意思決定を支える
リチャード・L.ダフト

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商品基本情報

商品説明

【内容情報】(「BOOK」データベースより)
組織のメカニズムを理解し、競争力と活力を引き出す。ビジネススクールが教える組織理論のテキスト。

【目次】(「BOOK」データベースより)
第1部 組織論への招待(組織と組織理論)/第2部 組織の目標と組織の設計(戦略、組織設計、有効性/組織構造の基本)/第3部 オープン・システムとしての組織の設計状態(外部環境と組織の関係/製造業とサービス業の組織)/第4部 組織内部の設計状態(組織の規模、ライフサイクル、コントロール/組織の文化と倫理的価値観/イノベーションと変革)/第5部 動的プロセスのマネジメント(意思決定のプロセス/コンフリクト、力、そして政治)

【著者情報】(「BOOK」データベースより)
ダフト,リチャード・L.(Daft,Richard L.)(ダフト,リチャードL.)
ヴァンダービルト大学教授。専門は組織理論研究とリーダーシップ。シカゴ大学で1971年にMBA、74年に博士号を得る。教鞭を執る傍ら、リーダシップや組織変革、組織行動などについて、企業や政府機関のコンサルティングも行っている

高木晴夫(タカギハルオ)
慶応義塾大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール)教授。1973年慶応義塾大学工学部管理工学科卒業、75年同修士課程、78年同博士課程終了。84年ハーバード大学ビジネススクール博士課程卒業。同大学より経営学博士号(DBA)を授与される。慶応義塾大学大学院経営管理研究科助手、助教授を経て、94年より現職。専門は組織行動学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

商品レビュー(3件)

総合評価
 4.33

ブックスのレビュー

  • (無題)
    購入者さん
    評価 5.00 5.00
    投稿日:2016年04月24日

    ビジネススクールでテキストとして紹介されて購入しました。わかりやすく、読みやすく、折に触れて何度も読んでいます。

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