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規程例とポイントが〈見開き対照式〉でわかる就業規則のつくり方・見直し方[大槻智之]
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規程例とポイントが〈見開き対照式〉でわかる就業規則のつくり方・見直し方
大槻智之

2,750(税込)送料無料

  • 発行形態:
  • 紙書籍 (単行本)

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商品情報

  • 発売日:  2017年10月26日頃
  • 著者/編集:   大槻智之
  • 出版社:   日本実業出版社
  • 発行形態:  単行本
  • ISBN:  9784534055293

商品説明

内容紹介(出版社より)

★「働き方改革」の流れが本格的に到来!  予定される2019年4月の施行までに、大企業、中小企業問わず、【就業規則】を見直す機会、待ったなし!!

◎高度プロフェッショナル制度(高プロ)を含む「労働基準法改正案」の改正の見通しが見えてきました。企業は施行までに【就業規則】を見直さなければなりません。まさに待ったなしです。

◎労基法改正以外にも、2017年3月、政府が「働き方改革」実行計画を大々的に発表。従来の労基法の残業時間改正以外にも、「柔軟な働き方」「女性・若者の活躍」「子育て・介護と仕事の両立」「外国人受け入れ」などが盛り込まれ、関連法案の改正が一気に進む模様です。

◎そんななか、労働基準法、労働者派遣法、労働契約法、パートタイム労働法など、複数の労働関連法が改正となり、それにともない、企業にとって【就業規則】の改正は必須のものとなります。ここ1年でも、ストレスチェック制度、2017年1月、同10月施行の改正育児・介護休業法など、就業規則をとりまく環境は激変しています。

◎本書のレイアウトは、見やすい【見開き対照式】。
左ページには「そのままベースとして使える規程例」を掲載。
右ページには、その「ポイント」(作成・見直しポイント)を説明します。
「協定例」「書式」なども多数掲載しています。

<<規程例(左ページ)とポイント(右ページ)が、〈見開き〉の対照でわかる使える一冊!!>>


<本書の構成>
はじめに
「働き方改革」を考えるーー「働き方改革」は就業規則の見直しが必要になるのか?
本書の見方・使い方
第1部 なぜ、就業規則にお金と時間をかける必要があるのか?……作り方ひとつで差がつく「就業規則」の重要性
第2部 「就業規則」の例と作成・見直しポイント
第3部 「傷病休職規程」の例と作成・見直しポイント
第4部 「給与規程」の例と作成・見直しポイント
第5部 「退職金規程」の例と作成・見直しポイント
第6部 アルバイト・パートタイマー就業規則」の例と作成・見直しポイント
第7部 「育児休業規程」「介護休業規程」の例と各種書式
巻末資料1 「ストレスチェック制度実施規定」「職務発明取扱規程」の例
巻末資料2 協定等の例
巻末資料3 就業規則の規程例

内容紹介(「BOOK」データベースより)

2017年10月施行の改正育児・介護休業法など、実務に直結する最新の改正を反映!働き方改革、労働法改正に随時対応!

目次(「BOOK」データベースより)

第1部 なぜ、就業規則にお金と時間をかける必要があるのか?-作り方ひとつで差がつく「就業規則」の重要性/第2部 「就業規則」の例と作成・見直しポイント/第3部 「傷病休職規程」の例と作成・見直しポイント/第4部 「給与規程」の例と作成・見直しポイント/第5部 「退職金規程」の例と作成・見直しポイント/第6部 「アルバイト・パートタイマー就業規則」の例と作成・見直しポイント/第7部 「育児休業規程」「介護休業規程」の例と各種書式/巻末資料1 「ストレスチェック制度実施規程」「職務発明取扱規程」の例/巻末資料2 協定等の例/巻末資料3 就業規則の規程例

著者情報(「BOOK」データベースより)

大槻智之(オオツキトモユキ)
1972年4月東京生まれ。特定社会保険労務士。2010年3月明治大学大学院経営学研究科経営学専攻博士前期課程修了。経営学修士。1994年4月に現在の社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所(年間7000件超の案件を扱う国内最大級の社会保険労務士法人、所属社会保険労務士は約40人)に入所。銀座支社長、統括局長を経て、2016年7月に同法人の代表に就任。また、2013年12月に株式会社オオツキMを設立、代表取締役に就任。人事交流会・海外進出サポート・各種セミナー、人事スクール事業を提供するオオツキMクラブの運営をスタート(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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商品レビュー(1件)

総合評価
 

ブックスのレビュー(1件)

  • ある程度勉強してから
    tabito0978
    評価 4.00 4.00
    投稿日:2018年03月27日

    いきなりこれから労務関係に入ろうとするとハテナが飛ぶかもしれません。
    簡単なわかりやすい本を読んでからこの本を読むと…理解しやすくて、実用的です!
    また、ネットでのフォローも改正に対応できるので助かります。

    0人が参考になったと回答

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